RdB
in*forma
(convocazioni del 10 e 11/9/ 2003)
Dopo anni di pressioni � L�Amministrazione accetta di aumentare la dotazione organica della Corte ! |
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Ricordiamo che questo passaggio � indispensabile per le future riqualificazioni, considerato che parte delle vacanze preesistenti nelle varie aree � gi� stata coperta nel corso degli ultimi anni.
La
RdB chiede da anni questo ampliamento e finalmente si intravede una possibilit�
reale in tal senso. Non dobbiamo assolutamente lasciarla cadere nel nulla!
La
riqualificazione sar� generalizzata ?
La RdB sostiene da sempre la
riqualificazione di tutto il personale, ricevendo per questo anche
accuse di demagogia. Accuse prive di senso giacch�, considerato il blocco delle
carriere per oltre venti anni nella P.A. e la indubbia professionalit�
acquisita dal personale con l�introduzione di nuove procedure e tecnologie, un
piccolo passo in avanti per tutti non �
che una parte del dovuto.
Alla presidenza del Consiglio il CCNI (firmato da RdB,UIL,CGIL�..) prevede la possibilit� di una riqualificazione generalizzata (nel senso di disponibilit� di posti per tutti) per i passaggi interni alle aree, e si impegna, per i passaggi tra le aree, a seguire lo stesso principio.
L�Amministrazione timidamente si vuole ispirare a questo accordo, ma noi al tavolo abbiamo sentito solo parlare di posti per C3 e C2.
La favola
dello svuotamento progressivo partendo dall�area C non convince pi� nessuno.
E�
necessario ricomprendere tutte le aree gi� dall�inizio nel progetto.
Per di pi� ci � stato annunciato che verr� bandito un concorso pubblico per 50 posti per la posizione economica C1 ! Un ulteriore schiaffo in faccia ai colleghi di area B!
E� vero che la sentenza 194 CC prevede la riserva di posti all�esterno, ma questa riserva pu� anche rimanere virtuale. Perche� tanta fretta?
Abbiamo chiesto immediatamente la
modifica dei numeri previsti dall�accordo a perdere per B1 (162 posti) e C1
(50 posti) e vogliamo vedere se anche questi colleghi
avranno diritto a questo
nuovo principio di �massima
apertura�.
La RdB �
pronta a tutte le iniziative utili a salvaguardare l�impegno e la
professionalit� dei colleghi.
Abbiamo anche
richiesto un sollecito incontro sulla revisione dell�orario di lavoro e
Buoni Pasto ed il Segretario Generale, confermandoci che l�Amministrazione
sta lavorando ad una proposta in merito, si � impegnato a convocarci sul tema
entro il mese di settembre 2003.