RdB in*forma  (convocazioni del 10 e 11/9/ 2003)

Dopo anni di pressioni � L�Amministrazione accetta di aumentare la dotazione organica della Corte ! 

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Ricordiamo che questo passaggio � indispensabile per le future riqualificazioni, considerato che parte delle vacanze preesistenti nelle varie aree � gi� stata coperta nel corso degli ultimi anni.

La RdB chiede da anni questo ampliamento e finalmente si intravede una possibilit� reale in tal senso. Non dobbiamo assolutamente lasciarla cadere nel nulla! 

La riqualificazione sar� generalizzata ?

La RdB sostiene da sempre la riqualificazione di tutto il personale, ricevendo per questo anche accuse di demagogia. Accuse prive di senso giacch�, considerato il blocco delle carriere per oltre venti anni nella P.A. e la indubbia professionalit� acquisita dal personale con l�introduzione di nuove procedure e tecnologie, un piccolo passo in avanti per tutti non �  che una parte del dovuto. 

Ora i fatti ci danno ragione 

Alla presidenza del Consiglio il CCNI (firmato da RdB,UIL,CGIL�..) prevede la possibilit� di una riqualificazione generalizzata (nel senso di disponibilit� di posti per tutti) per i passaggi interni alle aree, e si impegna, per i passaggi tra le aree, a seguire lo stesso principio.

L�Amministrazione timidamente si vuole ispirare a questo accordo, ma noi al tavolo abbiamo sentito solo parlare di posti per C3 e C2.

La favola dello svuotamento progressivo partendo dall�area C non convince pi� nessuno.

E� necessario ricomprendere tutte le aree gi� dall�inizio nel progetto.

Per di pi� ci � stato annunciato che verr� bandito un concorso pubblico per 50 posti per la posizione economica C1 !  Un ulteriore schiaffo in faccia ai colleghi di area B!

E� vero che la sentenza 194 CC prevede la riserva di posti all�esterno, ma questa riserva pu� anche rimanere virtuale. Perche� tanta fretta?

Questo progetto non deve passare 

Abbiamo chiesto immediatamente la modifica dei numeri previsti dall�accordo a perdere per B1 (162 posti) e C1 (50 posti) e vogliamo vedere se anche questi colleghi  avranno diritto  a questo nuovo principio di  �massima apertura�. 

La RdB � pronta a tutte le iniziative utili a salvaguardare l�impegno e la professionalit� dei colleghi. 

Abbiamo anche richiesto un sollecito incontro sulla revisione dell�orario di lavoro e Buoni Pasto ed il Segretario Generale, confermandoci che l�Amministrazione sta lavorando ad una proposta in merito, si � impegnato a convocarci sul tema entro il mese di settembre 2003. 

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