Alla fine del mese di novembre 2002, le organizzazioni sindacali sono state informate in merito alla proposta di nuovi organici del Ministero della Difesa e dell�ulteriore adeguamento a decrescere degli stessi entro il termine previsto per la definizione del processo di ristrutturazione del Ministero (2005). 

Da un�attenta lettura delle dotazioni organiche (per Aree e posizioni economiche), emerge con chiarezza un dato: consistenti quote di lavoratori inquadrati nelle posizioni economiche pi� basse (A1-B1), si troveranno nella condizione di esser dichiarati in esubero.

Con i nuovi organici si prevede infatti un taglio complessivo di 1862 unit�, con incrementi di personale nelle posizioni economiche pi� alte, e una drastica riduzione  dello stesso (pi� di 8000 unit�), in quelle pi� basse.

Si determiner� cos�, in considerazione degli scarsi risultati in senso verticale dei  processi di riqualificazione messi in atto, l�esubero di una rilevante parte di lavoratori a cui non � stata data nessuna possibilit� di riqualificarsi in una posizione economica superiore e che in assenza di un  piano particolareggiato per il reimpiego andr� incontro a quanto previsto dalle normative sulla mobilit� nel Pubblico Impiego.

E� necessaria ed improrogabile, la forte ed immediata mobilitazione  di tutti i lavoratori della Difesa, affinch� l�Amministrazione reperisca risorse adeguate per l�attuazione dei passaggi all�interno delle Aree e fra le stesse attraverso i percorsi formativi previsti dal CCNI, che ad oggi non vedono alcuna applicazione anche per la mancata revisione dell�ordinamento professionale.

Lottiamo perch� attraverso il nuovo CCNI si diano finalmente risposte concrete, agli annosi problemi ed alle aspettative dei lavoratori  inquadrati nelle posizioni economiche pi� basse.

 29/01/2003                                                                                        

Coord. Nazionale Difesa