Ieri, 6 ottobre, l’amministrazione Giustizia, nella persona del sottosegretario Corleone, ha consegnato alle organizzazioni sindacali la proposta della delegazione di parte pubblica per il contratto integrativo Giustizia.

In sostanza abbiamo assistito ad una brusca chiusura dell’amministrazione rispetto a qualsiasi prospettiva di progressione di carriera giustificata dalla imposizione del governo di una drastica riduzione della spesa per il personale e la preventiva autorizzazione a qualsiasi passaggio di livello per i dipendenti in servizio.

La proposta, quindi, prevede soltanto una ridefinizione dei profili professionali, con un forte ampliamento delle funzioni, e la loro permanenza nelle classi stipendiali attuali. In breve la massima flessibilità nell’impiego al minor costo possibile.

Una enfatizzazione dell’unitarietà di questo contratto integrativo per tutti i settori della Giustizia cadeva miseramente nel ridicolo quando i rappresentanti del DAP illustrando la parte che li riguardava si accorgevano che nella proposta distribuita la parte relativa ai Penitenziari era la proposta vecchia.

Le dichiarazioni dell’on. Corleone non andavano al di là di un generico impegno di proposte di modifiche alla Finanziaria per ottenere qualche stanziamento in più per il personale. Impegno che invece abbiamo visto molto forte quando si è trattato di far inserire stanziamenti per i magistrati e per la polizia penitenziaria e che porterà a quelle categorie una pioggia di miliardi.

La RdB, riservandosi di analizzare e discutere con i lavoratori la proposta e far pervenire tutte le osservazioni anche in forma scritta, ha mosso dure critiche all’impostazione politica della proposta:

• l’utilizzo del personale in mansioni superiori e la maggiore professionalità acquisita negli anni non trovano alcun tipo di risposta nelle proposte dell’amministrazione;
• l’amministrazione accetta supinamente di mettere sotto la tutela della Funzione Pubblica la trattativa per il contratto integrativo rimandando tutti i contenuti alla preventiva autorizzazione;
• tutto l’impianto della proposta poggia sull’assunto "dell’invarianza della spesa per il personale" e che tutte le operazioni devono essere finanziate con le limitate risorse del Fondo unico di Amministrazione;
• "l’unitarietà del contratto" è solo un paravento di facciata in quanto profonde differenze ci sono sia nelle proposte sia nel trattamento economico dei vari settori della Giustizia (abbiamo rivendicato, tra l’altro, la perequazione dell’indennità di amministrazione tra il personale giudiziario e penitenziario).

Se l’amministrazione voleva rompere qualsiasi dialogo con i lavoratori e le loro organizzazioni sindacali ha scelto il modo meno "elegante". Si è aperto ieri uno scontro il cui esito determinerà l’affermazione dei diritti e della dignità dei lavoratori della Giustizia o la loro negazione.

Aderisci alla RdB, difendi i tuoi diritti.

Roma, 7 ottobre 1999 RdB Statali – Coordinamento Giustizia