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E’ stato
siglato ieri l’accordo relativo al FUA 2005.
La proposta di questa OS è stata quella di recuperare le somme
che finanziavano le indennità destinate ai direttori
d’Istituto, rese disponibili dalla Legge Meduri, che erano
state utilizzate dall’Amministrazione per aumentare il numero
delle unità dei destinatari e gli importi delle sole
“posizioni organizzative” e di inserirle nel fondo della
“produttività collettiva” destinata a tutti i lavoratori.
L’accordo raggiunto, invece, con il consenso di tutte le altre
sigle sindacali, è stato di recuperare la somma ma di
destinarla ESCLUSIVAMENTE ad incrementare gli importi
delle “particolari posizioni”.
Per questi motivi i lavoratori che non sono destinatari né di
“posizioni organizzative” né di altre indennità, riceveranno
come premio di produttività collettiva per il 2005 una somma
sicuramente inferiore a quella ricevuta per il 2004.
E’ evidente che l’Amministrazione ha individuato nel FUA un
elemento di riequilibrio, non solo per placare gli animi di
coloro che nell’area “C” restano fuori dalla Legge Meduri, ma
anche per continuare a dividere i lavoratori.
Tutti I lavoratori di questa Amministrazione concorrono al
buon andamento e all’efficienza dei servizi, pertanto non si
può pensare di incrementare incentivi solo per una parte dei
lavoratori lasciando il resto fuori dalla “festa” a pagare le
“spese”.
Roma,lì 22
dicembre 2005
COMPLIMENTI AI VERTICI DEL DAP!!!!!
Il Coordinamento nazionale
RdB Penitenziari
SCARICA QUI AL DICHIARAZIONE A VERBALE DELLE RdB PUBBLICO
IMPIEGO
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