Al Direttore
Generale del Dipartimento
Per le Politiche
del Personale e gli AA.GG.
Dott.ssa Daniela
Barbato
Alle OO.SS.
Oggetto: Riqualificazione
del personale e posizioni economiche super – Settore LL.PP.
Con la presente si segnala
alla S.V. il forte stato di malcontento da parte del personale tutto del settore
LL.PP. in relazione
·
allo stato generale di confusione
circa il nuovo assetto del Ministero che non consente una regolare azione
amministrativa, ciò anche con ricadute sulle responsabilità personali dei
singoli funzionari;
·
al forte ritardo
circa la conclusione dei processi di riqualificazione, di cui al
contratto integrativo ex Ministero LL.PP., che in ragione
dell’accorpamento dei due Ministeri (LL.PP e Trasporti), come già più
volte segnalato da parte della scrivente O.S.,
appare più che mai inadeguato a garantire parità di trattamento tra i
dipendenti delle due Amministrazioni, soprattutto in previsione della creazione
del ruolo unico di cui all’art. 4 del D.lgs. 300 del 30 luglio 1999. A tale
proposito si ribadisce quanto già segnalato con precedente nota del 19 febbraio
2002, ovvero la necessità di
stabilire le dotazioni organiche dei
singoli Dipartimenti, suddivise per aree economiche e profili, al fine di
garantire trasparenza e razionalità in un processo che si configura sempre più
una MOBILITA’ INTERNA, e
come tale va trattata. Occorre quindi garantire la tutela delle professionalità
acquisite da parte dei dipendenti, anche in vista di diversa collocazione
rispetto a quella attuale.
·
La circolare di codesta
Direzione Generale datata 19 febbraio 2002 n. 1388, relativa alla
regolarizzazione della documentazione allegata all’istanza per l’attribuzione
delle posizioni super, seppure confortata dal parere dell’Avvocatura
Generale dello Stato, comporta per i dipendenti interessati un ulteriore
allungamento dei tempi di ultimazione della procedura da parte delle commissioni
preposte. Inoltre, tali atti, per la maggior parte sono stati emessi dalla
stessa Amministrazione. Non si comprende, infine, il motivo per cui le graduatorie
relative alle posizioni A1 Super, per le quali la commissione preposta ha
ultimato i lavori, non vengano
definite ed approvate riconoscendo agli interessati quanto spettante.
A fronte di ulteriori ed
inaccettabili ritardi, come già segnalato in relazione al settore Trasporti e
Navigazione, la scrivente O.S. al fine di limitare i danni economici per il
personale, si attiverà per ottenere il RICONOSCIMENTO DEGLI INTERESSI SULLE
SOMME SPETTANTI MATURATE DALLA DATA
INDICATA SUL CONTRATTO INTEGRATIVO, OSSIA DAL
1 GENNAIO 2000.
In relazione alla
riqualificazione la scrivente O.S. propone un tavolo di confronto tra OO.SS. ed
Amministrazione con lo scopo di valutare l’opportunità di un eventuale
adeguamento del Contratto integrativo LL.PP.
a quello del settore Trasporti, in considerazione delle compatibilità
economiche e delle rispettive piante organiche.
Infine, come già precedentemente
segnalato si chiede di rendere operativo il D.M. 8041 del 19.11.2001 attraverso
la convocazione del “comitato per l’organizzazione del lavoro, la formazione
e l’ordinamento professionale, per la mobilità, nonché per l’ambiente,
l’igiene e la sicurezza del lavoro” (previsto dal Contratto Integrativo
LL.PP.).
Tale Comitato, di cui potrebbero
far parte anche rappresentanti del settore Trasporti, potrebbe rappresentare un
valido strumento per giungere ad un assetto del Ministero che soddisfi le
esigenze sia dell’Amministrazione che del personale tutto.