Allegato A

MINISTERO DEI LAVORI PUBBLICI

Profili Professionali

“AREA A”

“AREA B”

“AREA C”

Roma novembre 2000

AREA FUNZIONALE A

(ex 1,2,3 liv.)

Appartengono a questa area funzionale i dipendenti che svolgono attività ausiliarie, ovvero dipendenti che svolgono lavori qualificati richiedenti capacità specifiche semplici.

POSIZIONE ECONOMICA A1

Specifiche professionali:

. capacità manuali generiche per lo svolgimento di attività semplici;

. attuazione di procedimenti elementari;

. autonomia e responsabilità riferite al corretto svolgimento dei compiti assegnati.

Contenuti professionali di base del profilo:

Ausiliario

Dipendente che, con riferimento al settore di attività individuato dall’amministrazione in base alle proprie esigenze organizzative, svolge compiti semplici di supporto, manuale ed operativo, alle varie attività in via esemplificativa di seguito indicati :

- provvede, anche mediante l’utilizzo di apparecchiature di uso semplice, ad operazioni di tipo semplice e/o ripetitivo, esecuzione di copie, smistamento di telefonate;

- esegue il trasporto, la sistemazione, l’immagazzinamento, la consegna, lo smistamento e la spedizione di materiali, di fascicoli, libri ecc. eseguendo le prescritte annotazioni e/o registrazioni connesse;

- collabora alla sistemazione e al riordino dei locali, impianti ed attrezzature, attiva, disattiva e sorveglia gli impianti ausiliari;

- svolge compiti di anticamera, regolando l’accesso al pubblico, fornendo informazioni, indicazioni e stampati;

- collabora alle attività di custodia e conservazione di beni, locali ed impianti,

- provvede al ricevimento dei visitatori, esegue ispezioni su disposizione degli organi competenti dell’Amministrazione;

- è addetto alla guida dei veicoli e ne cura la pulizia, l’ordinaria manutenzione e le piccole riparazioni.

In tale profilo confluiscono gli ex profili di:

· · conducente di automezzi,

· · addetto ai servizi ausiliari e di anticamera,

· · addetto alle lavorazioni;

· · altri assimilabili.

Modalità e requisiti per l’accesso alla posizione economica A1.

Accesso : Dall’esterno nel livello economico iniziale attraverso le procedure di cui alla legge 56/87 e successive modificazioni.

Requisiti : Assolvimento dell’obbligo scolastico o diploma di istruzione secondaria di primo grado.

AREA FUNZIONALE B

(ex 4, 5, 6 liv.)

Appartengono a questa area funzionale i dipendenti che, nel quadro di indirizzi definiti, in possesso di conoscenze teoriche e pratiche, e per la competenza relativa a specifici processi operativi, svolgono funzioni specialistiche nei vari campi di applicazione.

Tale area prevede tre posizioni economiche.

POSIZIONE ECONOMICA B1

Specifiche professionali :

. conoscenze tecniche di base utili allo svolgimento dei compiti assegnati;

. capacità manuali e/o tecniche riferite alla propria qualificazione e/o

specializzazione.

Contenuti professionali di base dei profili :

Operatore amministrativo

Dipendente che, con riferimento al settore di attività relativo alla propria qualificazione, individuato dall’amministrazione in base alle proprie esigenze organizzative, in via esemplificativa:

- svolge compiti di inserimento e acquisizione dati mediante supporto informatico, dattilografia, composizione e duplicazione di testi, semplici attività di segreteria, quali compilazione di modulistica, schedari e bollettari, protocolla, imbusta e spedisce la corrispondenza; partecipa alla raccolta ed al riordino dei dati; collabora alle attività di sportello, di protocollo e di archivio

In tale profilo confluiscono gli ex profili di:

· · coadiutore,

· · dattilografo

· · altri assimilabili

Operatore tecnico

Dipendente che, con riferimento al settore di attività relativo alla propria qualificazione, individuato dall’amministrazione in base alle proprie esigenze organizzative, in via esemplificativa:

- nel proprio ambito professionale, esegue lavorazioni, provvede alla manutenzione e riparazione di guasti utilizzando apparecchiature di tipo semplice;

- provvede alla vigilanza dei beni e degli impianti dell’Amministrazione assicurandosi della loro integrità, aziona, gestisce e verifica gli impianti di sicurezza; - guida veicoli e/o natanti per il trasporto di persone e/o cose curandone la pulizia, l’ordinaria manutenzione ed i piccoli interventi

In tale profilo confluiscono gli ex profili di:

· · autista meccanico,

· · addetto ai servizi di portierato e custodia,

· · addetto ai servizi di vigilanza,

· · operatore per le lavorazioni motoristiche e meccaniche,

· · aggiustatore meccanico,

· · elettricista,

· · elettromeccanico,

· · operatore per la lavorazione dei materiali non metallici,

· · idraulico,

· · conduttore di motori navali,

· · tipografo compositore,

· · fotocompositore,

· · legatore,

· · litografo,

· · agente ausiliario di laboratorio tecnico,

· · telefonista,

· · telescriventista,

· · operatore radio,

· · addetto alle unità di acquisizione dati,

· · addetto alle macchine ausiliarie,

· · altri assimilabili

Operatore idraulico

Dipendente che, con riferimento al settore di attività relativi alla propria qualificazione, individuato dall’amministrazione in base alle proprie esigenze organizzative, in via esemplificativa:

- espleta gli interventi preliminari esecutivi connessi e conseguenti al Servizio di Piena e/o al Servizio di Vigilanza Lagunare; provvede alla manutenzione dei

manufatti e delle opere idrauliche; partecipa alle attività di prevenzione e di vigilanza sulle opere idrauliche.

In tale profilo confluiscono gli ex profili di :

· · sorvegliante idraulico,

Modalità e requisiti per l’accesso alla posizione economica B1.

Accesso :

Dall’esterno :

mediante le procedure previste dalla legge 56/87 e successive modificazioni.

Dall’interno:

- dall’area funzionale A, verso la posizione economica B1

con le modalità previste dall’art.15,c.1, lett.A) del vigente CCNL e di cui al relativo CCNI del Ministero dei Lavori Pubblici.

Requisiti :

Per l’accesso dall’esterno, diploma di scuola secondaria di primo grado ed eventuali titoli professionali o abilitazioni previsti dalla legge per lo svolgimento dei compiti assegnati.

Per il personale interno, anche in mancanza del titolo di studio previsto per l’accesso dall’esterno, nel caso in cui lo stesso non sia requisito necessario per lo svolgimento dell’attività professionale, fatti salvi i titoli professionali o abilitativi per legge, si fa riferimento ai seguenti requisiti :

- dall’area funzionale A, verso la posizione economica B1 : esperienza professionale di quattro anni nell’area di provenienza.

POSIZIONE ECONOMICA B2

Specifiche professionali :

. discreta complessità dei processi e delle problematiche da gestire;

. autonomia e responsabilità nell’ambito delle prescrizioni di massima e/o

secondo metodologie definite.

Contenuti professionali di base dei profili :

Operatore professionale amministrativo

Dipendente che, con riferimento al settore di attività relativo alla propria qualificazione, individuato dall’amministrazione in base alle proprie esigenze organizzative, in via esemplificativa:

- svolge attività preparatorie di atti anche da notificare, predispone computi, rendiconti e situazioni contabili semplici, svolge attività di stenodattilografia ed inserimento dati, anche utilizzando sistemi informatici semplici, cura la tenuta di strumenti di registrazione e di archiviazione.

In tale profilo confluiscono gli ex profili di:

· · operatore amministrativo,

· · stenodattilografo,

· · operatore amministrativo contabile,

· · operatore statistico,

· · addetto alla registrazione dei dati,

· · altri assimilabili.

Operatore professionale tecnico

Dipendente che, con riferimento al settore di attività relativo alla propria qualificazione, individuato dall’amministrazione in base alle proprie esigenze organizzative, in via esemplificativa:

· · esegue operazioni di rilevanza tecnica riferite alla propria specifica professionalità quali ad esempio rilievi, misurazioni di laboratorio, perimetrazioni, collaudi di apparati e strumenti, curando la manutenzione degli strumenti affidatigli;

· · interviene nelle diverse fasi dei processi di lavorazione e di elaborazione, individuando e correggendo eventuali difetti del prodotto finito, esegue prove di valutazione sugli interventi effettuati, utilizzando anche apparecchiature di tipo complesso di cui verifica l’efficienza;

· · svolge attività di vigilanza e custodia, anche coordinando le professionalità di livello inferiore .

In tale profilo confluiscono gli ex profili di:

· · autista meccanico specializzato,

· · motorista meccanico specializzato,

· · aggiustatore meccanico specializzato,

· · elettricista specializzato,

· · falegname specializzato,

· · tipografo compositore specializzato,

· · fotocompositore specializzato,

· · litografo specializzato,

· · disegnatore specializzato,

· · telescriventista

· · centralinista

· · operatore radio specializzato,

· · operatore tecnico specializzato di laboratorio,

· · addetto alla registrazione dei dati,

· · addetto ai personal computers.

· · altri assimilabili

Operatore professionale idraulico

Dipendente che, con riferimento al settore di attività relativo alla propria qualificazione, individuato dall’amministrazione in base alle proprie esigenze organizzative, in via esemplificativa:

· · nell’ambito territoriale dei tronchi e/o settori di guardia fluviali, lagunari o lacuali assegnati, svolge tutte le attività di vigilanza e di controllo sia in tempi normali che di piena; collabora alla progettazione ed alla gestione degli interventi ordinari e straordinari sulle aree di competenza; svolge tutte le attività previste dalla legge nell’esercizio delle proprie funzioni.

In tale profilo confluiscono gli ex profili di:

· · ufficiale idraulico.

Modalità e requisiti per l’accesso alla posizione economica B2.

Accesso :

Dall’esterno : mediante pubblico concorso.

Dall’interno:

dalla posizione economica B1, verso la posizione economica B2,

con le modalità previste dall’art.15,c.1, lett.B) del vigente CCNL e di cui al relativo CCNI del Ministero dei Lavori Pubblici.

Requisiti :

Per l’accesso dall’esterno, diploma di scuola secondaria di secondo grado ed eventuali titoli professionali o abilitazioni previsti dalla legge per lo svolgimento dei compiti assegnati.

Per il personale interno proveniente dalla posizione economica B1 in possesso dei requisiti previsti per l’accesso dall’esterno, non è richiesta esperienza professionale maturata nella suddetta posizione .

Per il personale interno, in mancanza del titolo di studio previsto per l’accesso dall’esterno, nel caso in cui lo stesso non sia requisito necessario per lo svolgimento dell’attività professionale, fatti salvi i titoli professionali o abilitativi per legge, si fa riferimento ai seguenti requisiti :

- dalla posizione economica B1, verso la posizione economica B2 : esperienza professionale di quattro anni nella posizione di provenienza

POSIZIONE ECONOMICA B3

Specifiche professionali:

. capacità di coordinamento di unità operative con assunzione di

responsabilità dei risultati;

. gestione delle relazioni dirette con gli utenti.

Contenuti professionali di base dei profili :

Istruttore amministrativo

Dipendente che, con riferimento al settore di attività relativo alla propria qualificazione, individuato dall’amministrazione in base alle proprie esigenze organizzative svolge attività istruttoria sulla base di procedure predefinite ed inoltre, in via esemplificativa:

· · nei diversi settori di competenza (es.: amministrazione, organizzazione, formazione, informazione e comunicazione, statistica ), rileva, aggiorna ed elabora dati e situazioni complesse anche utilizzando strumentazioni informatiche,

· · predispone provvedimenti ed atti, rilascia copie, estratti e certificati, esplica attività di segreteria in commissioni,

· · collabora con le professionalità delle posizioni economiche superiori nella svolgimento delle attività proprie del settore di assegnazione.

In tale profilo confluiscono gli ex profili di:

· · assistente amministrativo,

· · assistente statistico

· · altri assimilabili

Istruttore contabile

Dipendente che, con riferimento al settore di attività relativo alla propria qualificazione, individuato dall’amministrazione in base alle proprie esigenze organizzative, svolge attività istruttoria sulla base di procedure predefinite ed inoltre, in via esemplificativa:

· · esegue operazioni di contabilità, economato, cassa e magazzino e provvede alla revisione di situazioni contabili e di inventario;

· · collabora con le professionalità delle posizioni economiche superiori nella predisposizione degli atti per l’elaborazione dei diversi documenti contabili e finanziari;

· · svolge compiti di cassiere e/o consegnatario di beni in uffici periferici.

In tale profilo confluiscono gli ex profili di:

· · ragioniere

· · altri assimilabili

Istruttore tecnico

Dipendente che, con riferimento al settore di attività relativo alla propria qualificazione, individuato dall’amministrazione in base alle proprie esigenze organizzative, esplica attività istruttoria sulla base di procedure predefinite ed inoltre, in via esemplificativa:

· · esegue la progettazione, realizzazione e collaudo di apparecchiature semplici , impianti e macchinari;

· · cura l’esecuzione ed il coordinamento degli interventi assegnati;

· · effettua controlli, misurazioni , rilievi;

· · svolge attività ispettiva di cantiere;

· · assicura l’attuazione ed il coordinamento operativo dei piani di produzione, manutenzione, analisi, rilevazione e studio, interpretando progetti tecnici da realizzare;

· · collabora con le professionalità delle posizioni economiche superiori nella svolgimento delle attività proprie del settore di assegnazione.

In tale profilo confluiscono gli ex profili di:

· · assistente tecnico per l’area elettrica

· · assistente tecnico per chimica industriale

· · assistente tecnico per telecomunicazioni

· · assistente tecnico

· · altri assimilabili.

Istruttore tecnico idraulico

Dipendente che, con riferimento al settore di attività relativo alla propria qualificazione, individuato dall’amministrazione in base alle proprie esigenze organizzative, in via esemplificativa

· · nell’ambito territoriale dei tronchi e/o settori di guardia fluviali, lacuali e lagunari assegnati, svolge tutte le attività di vigilanza , di controllo, di progettazione, di esecuzione dei lavori sia in tempi normali che di piena sulle aree di competenza;

· · svolge tutte le attività previste dalla legge nell’esercizio delle proprie funzioni, con particolare riferimento ai compiti di polizia idraulica e lagunare.

Profilo di nuova istituzione.

Istruttore informatico

Dipendente che, con riferimento al settore di attività relativo alla propria qualificazione, individuato dall’amministrazione in base alle proprie esigenze organizzative, in via esemplificativa:

· · installa e configura i sistemi e/o i pacchetti software standard rispettando le specifiche dettate dall’Amministrazione,

· · supporta gli utenti nella risoluzione delle problematiche connesse all’applicazione delle procedure di sicurezza previste verificando l’integrità del sistema;

· · svolge un’attività di prima valutazione di eventuali malfunzionamenti interfacciandosi con i fornitori esterni addetti contrattualmente alla risoluzione del problema;

· · provvede alla tenuta e all’organizzazione della documentazione hardware e software curandone l’aggiornamento;

· · si occupa della conduzione operativa dei sistemi con particolare riguardo per la gestione degli accessi ai sistemi e per le operazioni di configurazione di rete basate su procedure standard;

· · nell’ambito dell’attività di supporto ai profili dell’area superiore, presenzia alle attività di installazione delle ditte incaricate controllandone l’operato;

· · fornisce, per tutte le attività, supporto ai profili dell’area superiore.

In tale profilo confluiscono gli ex profili di:

· · programmatore

· · consollista

· · procedurista di organizzazione

· · capo unità operativa

· · altri assimilabili

Modalità e requisiti per l’accesso alla posizione economica B3.

Accesso :

Dall’esterno : mediante pubblico concorso.

Dall’interno:

- dalla posizione economica B1 verso la posizione economica B3;

- dalla posizione economica B2 verso la posizione economica B3,

con le modalità previste dall’art.15,c.1, lett.B) del vigente CCNL e di cui al relativo CCNI del Ministero dei Lavori Pubblici.

Requisiti :

Per l’accesso dall’esterno: diploma di scuola secondaria di secondo grado ed eventuali titoli professionali o abilitazioni previsti dalla legge per lo svolgimento dei compiti assegnati.

Per il personale interno proveniente dalle posizioni economiche B1 e B2 in possesso dei requisiti previsti per l’accesso dall’esterno, non è richiesta esperienza professionale maturata rispettivamente nelle suddette posizioni .

Per il personale interno, anche in mancanza del titolo di studio previsto per l’accesso dall’esterno, nel caso in cui lo stesso non sia requisito necessario per lo svolgimento dell’attività professionale, fatti salvi i titoli professionali o abilitativi per legge, si fa riferimento ai seguenti requisiti:

- dalla posizione economica B1, verso la posizione economica B3 : esperienza professionale di otto anni nella posizione di provenienza;

- dalla posizione economica B2, verso la posizione economica B3 : esperienza professionale di quattro anni nella posizione di provenienza.

AREA FUNZIONALE C

(ex 7, 8, 9 liv.)

Appartengono a questa area funzionale i dipendenti che, nel quadro di indirizzi generali, per la conoscenza dei vari processi gestionali, svolgono, nelle unità di livello non dirigenziale a cui sono preposti, funzioni di direzione, coordinamento e controllo di attività di importanza rilevante, ovvero dipendenti che svolgono funzioni che si caratterizzano per il loro elevato contenuto specialistico. Possono esprimere parere scritto, su richiesta del dirigente della struttura, nell’ambito della propria competenza professionale o del settore a cui sono preposti, graduato secondo la posizione economica di appartenenza.

Tale area prevede tre posizioni economiche.

POSIZIONE ECONOMICA C1

Specifiche professionali:

. adeguate conoscenze ed esperienze acquisite ;

. organizzazione di attività ;

. coordinamento, direzione ove previsto, di unità organiche interne, di gruppi

di lavoro e di studio.

Contenuti professionali di base dei profili :

Funzionario amministrativo

Dipendente che, con riferimento al settore di attività (es: amministrazione, organizzazione, formazione, informazione e comunicazione, statistica) relativo alla propria qualificazione, individuato dall’amministrazione in base alle proprie esigenze organizzative, in via esemplificativa:

· · può coordinare o dirigere unità facenti parte del processo amministrativo senza rilevanza esterna nei diversi settori di competenza, provvedendo agli adempimenti previsti nell’ambito di normative generali, impartendo disposizioni ed istruzioni specifiche per il raggiungimento degli obiettivi assegnati, nell’ambito della propria unità organica;

· · espleta attività di predisposizione e redazione di atti, documenti e provvedimenti riferiti all’attività del settore, che comportino un significativo grado di complessità;

· · svolge attività di analisi, studio e ricerca con riferimento al settore di appartenenza;

· · può svolgere compiti di supervisione nell’ambito della gestione delle forniture di beni e servizi, corrispondenti ai compiti di direzione lavori.

In tale profilo confluiscono gli ex profili di:

· · collaboratore amministrativo

· · collaboratore statistico

· · altri assimilabili

Funzionario economico- finanziario

Dipendente che, con riferimento al settore di attività relativo alla propria qualificazione, individuato dall’amministrazione in base alle proprie esigenze organizzative, in via esemplificativa:

· · espleta attività di studio, ricerca ed elaborazione delle informazioni in funzione della programmazione economico finanziaria e della predisposizione degli atti per l’elaborazione dei diversi documenti e provvedimenti contabili e finanziari;

· · può coordinare o dirigere unità facenti parte del procedimento senza rilevanza esterna nei diversi settori di competenza, impartendo disposizioni ed istruzioni specifiche per il raggiungimento degli obiettivi assegnati, nell’ambito della propria unità organica.

In tale profilo confluiscono gli ex profili di:

· · collaboratore amministrativo contabile

· · collaboratore economico finanziario

· · altri assimilabili

Funzionario tecnico

Dipendente che, con riferimento al settore di attività (infrastrutture, igiene e sicurezza, scienze della terra,) relativo alla propria qualificazione, individuato dall’amministrazione in base alle proprie esigenze organizzative, in via esemplificativa:

· · svolge attività attinenti ai titoli professionali posseduti secondo le vigenti disposizioni di legge;

· · nell'ambito di unità tecniche coordina anche l'attività del personale addetto, predispone piani e programmi di lavoro e redige progetti, nei limiti di quanto previsto dalla normativa vigente;

· · nei limiti previsti dalla normativa vigente, effettua direzioni dei lavori e svolge, ove previsto, attività tecnico ‑ ispettive per la formulazione di progetti e proposte nei diversi settori di attività;

· · svolge le funzioni di Direttore operativo, nell'ambito dell'Ufficio della Direzione lavori;

· · svolge le funzioni di Direttore dei lavori per lavori di manutenzione e, ove necessario, per gli stessi può svolgere le funzioni di responsabile del procedimento;

· · segue i programmi di formazione e di aggiornamento tecnico;

· · svolge attività di ispezione, vigilanza e controllo sull’assetto idraulico nell’ambito idrografico, lagunare , lacuale e territoriale, nonché nei tronchi di custodia di competenza.

In tale profilo confluiscono gli ex profili di:

· · capo tecnico

· · architetto

· · geologo

· · ingegnere

· · altri assimilabili

Funzionario informatico

Dipendente che, con riferimento al settore di attività relativo alla propria qualificazione, individuato dall’amministrazione in base alle proprie esigenze organizzative, in via esemplificativa:

n n secondo la specifica professionalità acquisita e per quanto di competenza, cura la realizzazione dei programmi e la relativa revisione, ottimizzazione e manutenzione del software;

n n prefigura la struttura hardware necessaria e propone le eventuali modifiche;

n n gestisce il software di base apportando le eventuali modifiche;

n n effettua l’analisi tecnica delle procedure;

n n prepara e trasmette ai programmatori la necessaria documentazione per la stesura dei programmi;

n n in relazione alle dimensioni, gestisce il centro elaborazione e comunicazione dati, o uno o più settori nei quali è ripartito.

In tale profilo confluiscono gli ex profili di:

· · analista

· · programmatore di sistema

· · capo sala macchine

· · altri assimilabili

Modalità e requisiti per l’accesso alla posizione economica C1.

Accesso :

Dall’esterno :

- mediante pubblico concorso.

Dall’interno:

- dalle posizioni B1,B2, B3,B3S verso la posizione economica C1

con le modalità previste dall’art.15,c.1, lett.A) del vigente CCNL e di cui al relativo CCNI del Ministero dei Lavori Pubblici.

Requisiti :

Per l’accesso dall’esterno: diploma di laurea, diplomi di studi universitari coerenti con le professionalità da selezionare ed eventuali titoli professionali o abilitazioni previsti dalla legge per lo svolgimento dei compiti assegnati.

Per il personale interno proveniente dalle posizioni economiche B1 , B2, B3 e B3S in possesso dei requisiti previsti per l’accesso dall’esterno, non è richiesta esperienza professionale maturata rispettivamente nelle suddette posizioni .

Per il personale interno non in possesso dei requisiti per l’accesso dall’esterno, nel caso in cui il titolo di studio previsto non sia requisito necessario per lo svolgimento dell’attività professionale, fatti salvi i titoli professionali o abilitativi per legge, purchè in possesso del diploma di scuola secondaria superiore, si fa riferimento ai seguenti ulteriori requisiti:

- dalla posizione economica B1, verso la posizione economica C1: esperienza professionale di nove anni nella posizione di provenienza;

- dalla posizione economica B2, verso la posizione economica C1 : esperienza professionale di sette anni nella posizione di provenienza;

- dalle posizioni economiche B3 e B3S, verso la posizione economica C1: esperienza professionale di cinque anni nella posizione di provenienza.

POSIZIONE ECONOMICA C2

Specifiche professionali:

. approfondite conoscenze teorico pratiche dei processi gestionali;

. direzione, coordinamento di unità operative di livello non dirigenziale;

. relazioni esterne,

. relazioni organizzative interne di tipo complesso.

Caratteristiche professionali di base dei profili:

Direttore amministrativo

Dipendente che, con riferimento al settore di attività (es. amministrazione, organizzazione, formazione, informazione e comunicazione, statistica) relativo alla propria qualificazione, individuato dall’amministrazione in base alle proprie esigenze organizzative, in via esemplificativa

n n organizza importanti processi amministrativi e sovrintende alla loro realizzazione assumendo la responsabilità del risultato;

n n assume relazioni esterne, anche di natura diretta, funzionali all’attuazione del procedimento amministrativo;

n n attua direttamente in caso di necessità le fasi del procedimento che richiedano elevata specializzazione, compatibilmente con i titoli e le abilitazioni professionali previsti per legge, assumendone direttamente la responsabilità;

n n predispone e adotta piani di lavoro e piani formativi funzionali all’unità organizzativa eventualmente diretta;

n n collabora all’attività didattica e formativa svolgendo anche attività di tutor;

n n collabora con il dirigente e con le professionalità superiori per le attività di studio e programmazione svolgendo anche direttamente le connesse attività per l’unità operativa;

n n collabora alla predisposizione dell’organizzazione del lavoro e, per quanto attiene all’unità organizzativa, predispone direttamente gli studi e adotta le iniziative necessarie.

In tale profilo confluiscono gli ex profili di:

· · funzionario amministrativo

· · bibliotecario

· · funzionario statistico

· · altri assimilabili

Direttore economico-finanziario

Dipendente che, con riferimento al settore di attività relativo alla propria qualificazione, individuato dall’amministrazione in base alle proprie esigenze organizzative, in via esemplificativa:

n n organizza importanti processi di natura economico-finanziaria e sovrintende alla loro realizzazione assumendo la responsabilità del risultato;

n n assume relazioni esterne, anche di natura diretta, funzionali all’attuazione del procedimento;

n n attua direttamente in caso di necessità le fasi del processo che richiedano elevata specializzazione, compatibilmente con i titoli e le abilitazioni professionali previsti per legge, assumendone direttamente la responsabilità;

n n predispone e adotta piani di lavoro e piani formativi funzionali all’unità organizzativa eventualmente diretta;

n n collabora all’attività didattica e formativa svolgendo anche attività di tutor;

n n collabora con il dirigente e con le professionalità superiori per le attività di studio e programmazione per gli aspetti di budget e finanziari svolgendo anche direttamente le connesse attività per l’unità operativa.

In tale profilo confluiscono gli ex profili di:

n n funzionario amministrativo contabile

n n analista economico finanziario

n n altri assimilabili

Direttore Tecnico

Dipendente che, con riferimento al settore di attività (grandi infrastrutture, igiene e sicurezza, scienze della terra,) relativo alla propria qualificazione, individuato dall’amministrazione in base alle proprie esigenze organizzative, in via esemplificativa:

· · svolge attività attinenti ai titoli professionali posseduti secondo le vigenti disposizioni di legge;

· · dirige una unità tecnica di rilevanza interna; svolge attività di direzione lavori, e funzioni di responsabile del procedimento e redige progetti nei limiti dei titoli di studio e professionali posseduti;

· · svolge le funzioni di Coordinatore per l'esecuzione dei lavori previste dalla vigente normativa sulla sicurezza dei cantieri.

· · segue i programmi di formazione e di aggiornamento tecnico;

· · collabora all’organizzazione del procedimento;

· · può coordinare, dirigere e controllare unità operative facenti parte del procedimento;

· · attua direttamente le fasi che richiedono elevate conoscenze tecnico-specialistiche;

· · espleta attività di Direzione lavori (titolo IX – capo I Dpr 554/1999) di progettazione (titolo III – capo II Dpr 554/1999) di Responsabile unico del procedimento per la progettazione ( art.7 Dpr. 554/1999) compatibilmente con i titoli abilitativi professionali ove previsti per legge.

In tale profilo confluiscono gli ex profili di:

· · architetto direttore

· · geologo direttore

· · ingegnere direttore

· · altri assimilabili

Direttore informatico

Dipendente che, con riferimento al settore di attività relativo alla propria qualificazione, individuato dall’amministrazione in base alle proprie esigenze organizzative, in via esemplificativa, nell’ambito del settore informatico può:

n n collaborare alla redazione di progetti che richiedono approfondita competenza nel settore, svolgere tutte le attività connesse e controllarne la corretta realizzazione;

n n anche su segnalazione dei profili inferiori, analizzare gli aspetti critici delle attività proponendo e attuando, nei limiti di competenza, modifiche e/o soluzioni atte a migliorare il prodotto;

n n vigilare sulla corretta gestione dei sistemi informatici monitorando l’attività dei servizi di assistenza;

n n esprimere pareri tecnico/economici che richiedono approfondite conoscenze teorico/pratiche;

n n coordinare e dirigere, ove previsto, le attività di un’unità organica e di un gruppo di lavoro anche con relazione esterna.

n n esercitare le competenze proprie del profilo nell’adeguamento ed ottimizzazione delle componenti software.

In tale profilo confluiscono gli ex profili di:

· · analista di sistema,

· · analista di procedure,

· · altri assimilabili

Modalità e requisiti per l’accesso alla posizione economica C2.

Accesso :

Dall’esterno :

mediante pubblico concorso.

Dall’interno :

- dalle posizioni economiche C1, C1S verso la posizione economica C2,

con le modalità previste dall’art.15,c.1, lett.B) del vigente CCNL e di cui al relativo CCNI del Ministero dei Lavori Pubblici.

Requisiti :

Per l’accesso dall’esterno: diploma di laurea, diploma di studi universitari coerenti con le professionalità da selezionare ed eventuali titoli professionali o abilitazioni previsti dalla legge per lo svolgimento dei compiti assegnati.

Per il personale interno proveniente dalle posizioni economiche C1 e C1S in possesso dei requisiti previsti per l’accesso dall’esterno, non è richiesta esperienza professionale maturata nella suddetta posizione. .

Per il personale interno non in possesso dei requisiti per l’accesso dall’esterno, nel caso in cui il titolo di studio previsto non sia requisito necessario per lo svolgimento dell’attività professionale, fatti salvi i titoli professionali o abilitativi per legge, purchè in possesso del diploma di scuola secondaria superiore, si fa riferimento ai seguenti requisiti :

- dalle posizioni economiche C1 e C1S verso la posizione economica C2: esperienza professionale di quattro anni nella posizione precedente.

POSIZIONE ECONOMICA C3

Specifiche professionali:

. elevate conoscenze, capacità ed esperienze consolidate;

. direzione e controllo di unità organiche di livello non dirigenziale con

assunzione diretta di responsabilità e risultati;

. relazioni esterne.

Caratteristiche professionali di base dei profili :

Coordinatore amministrativo

Dipendente che, in possesso di approfondite conoscenze specialistiche teorico pratiche dei processi gestionali, con riferimento al settore di attività (es. amministrazione, organizzazione, formazione, informazione e comunicazione, statistico) relativo alla propria qualificazione, in via esemplificativa:

· · collabora con il dirigente all’organizzazione del procedimento;

· · assume temporaneamente funzioni dirigenziali in assenza del dirigente titolare;

· · dirige o coordina attività intersettoriali e strutture di livello non dirigenziale;

· · svolge attività ispettive o di valutazione di particolare rilevanza;

· · per l’elevato livello professionale, collabora ad attività specialistiche del settore di attività;

· · esprime pareri anche in seno ad organismi collegiali e consultivi.

In tale profilo confluiscono gli ex profili di:

· · direttore amministrativo,

· · altri assimilabili.

Coordinatore economico-finanziario

Dipendente che, in possesso di approfondite conoscenze specialistiche teorico pratiche dei processi gestionali in materia economico-finanziaria, in via esemplificativa:

· · collabora con il dirigente all’organizzazione del procedimento;

· · assume temporaneamente funzioni dirigenziali in assenza del dirigente titolare;

· · dirige o coordina attività di vari settori e strutture di livello non dirigenziale;

· · svolge attività ispettive o di valutazione di particolare rilevanza;

· · per l’elevato livello professionale, collabora ad attività specialistiche del settore di attività;

· · presiede o partecipa su delega del dirigente della struttura, quale rappresentante dell’Amministrazione, a conferenze di servizi, commissioni, gruppi di lavoro,

· · esprime pareri anche in seno ad organismi collegiali e consultivi.

In tale profilo confluiscono gli ex profili di:

· · direttore amministrativo contabile,

· · altri assimilabili.

Coordinatore tecnico

Dipendente che, nell’ambito del settore tecnico di assegnazione, in via esemplificativa:

· · collabora con il dirigente all’organizzazione del procedimento;

· · coordina, dirige e controlla unità operative facenti parte del processo;

· · attua direttamente le fasi che richiedono elevate conoscenze tecnico-specialistiche;

· · espleta attività di Direzione lavori (titolo IX – capo I Dpr 554/1999) di progettazione (titolo III – capo II Dpr 554/1999) di Responsabile unico del procedimento per la progettazione ( art.7 Dpr. 554/1999) compatibilmente con i titoli abilitativi professionali ove previsti per legge;

· · assume relazioni esterne funzionali all’attuazione del processo anche di natura diretta, complessa e negoziale;

· · attua direttamente in caso di necessità le fasi del processo che richiedano elevata specializzazione, compatibilmente con i titoli e le abilitazioni professionali previsti per legge, assumendone direttamente la responsabilità.

· · presiede o partecipa su delega del dirigente della struttura, quale rappresentante dell’Amministrazione, a conferenze di servizi, commissioni, gruppi di lavoro,

· · partecipa ad accordi di programma fra più soggetti anche esterni, previa delega del proprio dirigente;

· · svolge attività attinenti ai titoli professionali posseduti secondo le vigenti disposizioni di legge;

· · dirige, coordina e controlla più unità tecniche di rilevanza anche esterna;

· · è a capo di uffici di direzione lavori, svolge le funzioni di Responsabile del procedimento, nell’ambito dei titoli di studio e professionali posseduti;

· · collabora ad attività di studio e di ricerca o anche attività ispettive o di valutazione;

· · è direttamente responsabile degli atti a rilevanza esterna, cui provvede direttamente;

· · segue i programmi di formazione e di aggiornamento tecnico.

In tale profilo confluiscono gli ex profili di:

· · architetto direttore coordinatore

· · ingegnere direttore coordinatore

· · altri assimilabili

Coordinatore informatico

Dipendente che, in via esemplificativa:

n n è addetto a progetti che richiedono elevata esperienza e capacità, svolge tutte le attività connesse e ne controlla e garantisce la corretta realizzazione;

n n supporta le strutture utenti nell’ideazione di soluzioni informatiche;

n n coordina e pianifica le attività di sviluppo dei sistemi informatici;

n n coordina e pianifica la gestione delle attività elaborative, ottimizzando il funzionamento dei sistemi;

n n anche su segnalazione di altre professionalità inferiori, analizza gli aspetti critici delle attività disponendo, di concerto con la dirigenza e nei limiti di competenza, modifiche e/o soluzioni atte a migliorare il prodotto o il servizio;

n n cura i rapporti con soggetti esterni per attività non di competenza della dirigenza o su delega della stessa;

n n esprime pareri tecnico/economici che richiedono elevate conoscenze ed esperienze consolidate nel campo informatico;

n n dirige e controlla, ove previsto, le attività di un’unità organica e di un gruppo di lavoro o di studio con assunzione di responsabilità in ordine ai risultati.

In tale profilo confluiscono gli ex profili di:

· · (non presenti nel Ministero profili ex 9° livello di area informatica)

Modalità e requisiti per l’accesso alla posizione economica C2.

Accesso :

Dall’interno della stessa area dalle posizioni economiche C1, C1S, C2 sulla base di criteri stabiliti dall’Amministrazione secondo le procedure di cui all’art.15, lett.B, punto d) del vigente CCNL e di cui al relativo CCNI del Ministero dei Lavori Pubblici.

Requisiti :

Diploma di laurea, diploma di studi universitari coerenti con le professionalità da selezionare ed eventuali titoli professionali o abilitazioni previsti dalla legge per lo svolgimento dei compiti assegnati.

Nel caso in cui il titolo di studio previsto non sia requisito necessario per lo svolgimento dell’attività professionale, fatti salvi i titoli professionali o abilitativi per legge, purché in possesso del diploma di scuola secondaria superiore, si fa riferimento ai seguenti requisiti :

- dalle posizioni economiche C1 e C1S verso la posizione economica C3 : esperienza professionale di otto anni nella posizione di provenienza;

- dalla posizione economica C2 verso la posizione economica C3: esperienza professionale di quattro anni nella posizione di provenienza.