Passaggi d'area |
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L'Amministrazione
esegue pedissequamente gli
impegni assunti col Contratto Integrativo : fa firmare e pubblica
le graduatorie dei passaggi d'area pur
sapendo che la riqualificazione
rimane bloccata .
L'emendamento
proposto difatti, dai parlamentari della Commissione Finanze ( tra questi , Fiori, Saia l' ex uillino
Benvenuto, Mastella) che mirava sia a sbloccare la riqualificazione
delle Finanze che ad adeguare le riqualificazioni di tutto il Comparto alla
sentenza della Corte Costituzionale è stata categoricamente respinta dal
governo nella persona di Giovanni
Letta che, nelle sue funzioni di Sottosegretario della Presidenza del
Consiglio scrive all'on.
Giovanardi " il
Governo è assolutamente contrario all'ultimo periodo dell'emendamento 1.38
all'articolo 2-bis approvata dalla VI Commissione il 15 Ottobre " .
La frase incriminata recita
: " Tutte le procedure di
riqualificazione previste dai contratti collettivi
nazionali di lavoro sono automaticamente adeguate ai criteri di cui alla
citata sentenza n.194 /2002
La
riqualificazione del Ministero dell'Interno
da quei criteri, dista ANNI LUCE, ma la soluzione che serpeggia nel governo è
ulteriormente peggiorativa : non si vuole garantire alcun automatismo neanche
pensando ad una sanatoria parziale delle riqualificazioni già svolte .
La palla
riqualificazione diventa una MERCE DI
SCAMBIO sostanziale tra Governo-Aran e sindacati nell'ambito dei rinnovi
contrattuali in atto e non può
essere sanata da nessun emendamento - vasellina.
Per i passaggi
d'area del Ministero dell'Interno, la situazione è molto più complessa,
difatti, sono a carico del Tesoro che non ha mai accordato alcuna
autorizzazione al loro espletamento. Rimangono deluse le aspettative ed
i sacrifici di tanti colleghi che
speravano di saltare il fosso ed
in particolare parliamo dei
colleghi dell'area A che corrono il serio rischio di andare in esubero .
Nessuna
ulteriore delega in bianco può
essere più accordata dai colleghi a chi ha consentito una truffa premeditata
e indegna rispetto alle giuste aspettative dei
lavoratori.
Per Creare
Regole Certe E Trasparenti, Per Una Giusta Carriera , per Giusti Salari, E
Giusti Diritti bisogna creare
un fronte compatto con tutti i
lavoratori di pubblico impiego da
contrapporre all'arroganza di chi ci governa, di chi ci amministra e di chi ci vende.
Rdb
Invita Tutti I Propri Delegati Ad Indire Assemblee Del Personale
Per Avviare Una Mobilitazione Generale
del personale .
RdB Interno