Ultima Proposta della pianta organica nazionale.

area C -C3 Presenze in servizio incremento Totale dotazioni

NOVEMBRE

Dir.Amministrativo

 

 

270

270

+100

Dir.Amm.contabile

289

477

47477

*++230

Dir.Coordinatore Servizi Sociali

 

11

9911

+1+10

Esp.to di organizzazione

 

10

1010

++ +8

Direttore Traduttore-Interpete

 

35

3535

+ +20

Analista esperto procedure

 

10

1010

+ +8

Analista esperto di sistema

 

18

1 18

++16

Direttore Statistico

 

7

77 7

+ +5

Direttore Biblioteca

 

3

333

+ +2

Totale

289

841

1130

+399

Ottava qualifica funzionale.

Funz.rio amm.vo.

76

560

636

+260

Funzionario amm.vo contabile

 

720

7 720

+ +350

Analista di organizzazione

5

38

43 43

+ +18

Analista i procedure

5

38

4 43

+18

Analista di sistema

 

105

10 105

+8 +85

Bibliotecario

3

5

8 8

 

Dir.re Servizi sociali

 

70

7 70

-6+ +20

Funz.rio statistico

 

15

15

-6

Rev.re trad.int.te

 

225

2 225

-8 -80

Totale

89

1776

18 1865

+665

settima qualifica

 

 

 

 

Coll.re amm.vo

2533

900

34 3433

+ +900

coll.amm.contabile

2336

86

2 2422

2 +50

Analista

139

103

2 242

+ +43

ass.sociale coord.

201

30

23 231

+ 28

Progr.tore di sistema

22

105

12 127

+45

Capo tecnico

3

 

3 3

 

Coll. Biblioteca

 

10

10 10

+ +8

Coll.re statistico

 

47

47

+40

Trad.-interprete

243

25

2 268

+ 25

capo sala macchine

2

2 2

2

totale

5477

1308

6785

+1141

B sesta qualifica presenze in servizio incremento totale differenza

Ass.te amm.vo

686

2025

2711

 

Ragioniere

199

1516

1 1715

+190

Programmatore

2

406

410

+308

Consollista

524

260

7 784

- - 358

assist.linguistico

43

230

273

 

ass. tecnico edile

1

 

1

 

capo unità op.va

4

 

4 4

 

assistente tecnico

12

 

12

 

Assistente statistico

 

150

1 150

+ 20

Totale

1471

4589

6060

+1060

quinta qualifica

 

 

 

 

op.amm.vo

6666

-3452

3 3214

- -6

Stenodattilografo

423

0

423

+6

Add. Pers.computer

127

95

222

-1726

Elettricista spec.to

10

0

1 10

 

falegname spec.to

4

0

4

fotocompositore sp.

3

0

3

 

idraulico spec.

4

0

4

4

muratore spec.

2

4

 

 

op.spec. alimentaz.

156

4

160

+4

op.spec.lav. metallici

2

0

2

 

pittore spec.to

1

1

2

 

op.lav. materiali non metallici

1

1

2

 

Tip.fo compositore spec.

26

 

26

 

Capo vigilanza

 

20

20 20

+20

Cam. dir. Sala

 

50

5 50

+ +50

Sorv. Allevamento

 

20

20

+20

Totale

7425

-3261

4164

1836

Quarta qualifica

 

 

 

 

Coadiutore

1231

1462

2693

+340

Dattilografo

623

622

1245

+230

Add. port. Custodia

32

3

35

 

Idraulico

11

4

1 15

 

Muratore

13

2

15

 

Elettricista

131

0

131

 

Falegname

17

3

20

 

op.alimentazione

278

1

279

 

op. profili non metallici

 

6

6

 

Legatore

7

3

10

 

op. magazzino

9

1

10

 

Fotocompositore

7

13

1 13

20

Tip.fo compositore

1

9

10

 

Buttero

40

25

65

 

Totale

2408

2172

4580

+580

terza qualifica

 

 

 

 

add. Anticamera

1921

-1202

719

 

add. Lavorazioni

1281

-1281

 

 

add. Ristorazione

552

-552

 

 

Totale

3754

-3035

719

-2606

seconda qualifica funzionale

 

 

 

 

add. Attrezzature

240

441

681

+6

Totale

240

441

681

+6

Totale complessivo :26.175

ASSUNZIONI

L’Amministrazione ha comunicato che a seguito della Finanziaria sarà possibile un incremento delle assunzioni, vengono difatti ritenuti vacanti anche i posti dei dipendenti interni passati per concorso esterno ad altri profili professionali. Dai virtuali 20 posti vacanti stanziati bontà sua dalla Funzione Pubblica si è quindi passati agli attuali 156 posti. In ottemperanza alla Finanziaria che richiede inoltre di assumere prioritariamente i vincitori, l’Amministrazione avrebbe deciso di procedere alle assunzioni dei 53 coadiutori del Friuli, dei 46 coadiutori per la Calabria e di 20 addetti alle attrezzature e pulizia della Liguria, 14 posti saranno destinati alle categorie protette e i rimanenti alle riassunzioni in servizio.

Roma 14.1.99

Coordinamento Nazionale RdB Interni

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

RdB INTERNI PAL.NA F 2° PIANO Viminale 0646526648/-29229

1°comunicato 2000 14.1.99 a cura del Coordinamento Nazionale RdB Interni

Piante organiche in dirittura d’arrivo:

RdB propone modifiche.

Il 12 Gennaio l’Amministrazione ci ha convocato per "informarci" delle nuove piante organiche che a breve saranno presentate sotto forma di D.M. a Funzione Pubblica e Tesoro. In premessa, il Direttore Generale ha rammentato che le norme in tema di contrattazione integrativa e di revisione triennale delle piante organiche consentiranno aggiustamenti (variazioni numeriche all’interno delle aree) anche successivamente alla loro approvazione.

Le dotazioni che vi alleghiamo possono considerarsi senz’altro la versione migliore tra tutte quelle presentate dall’Amministrazione, ma certo non sono soddisfacenti. Solo 270 sarebbero gli amministrativi di C3 e 636 gli C2, qualche briciola in più viene accordata ai contabili con 766 funzionari in C3 (di cui 247 posti sono già ipotecati dagli ex-consiglieri di ragioneria, già recentemente passati all’ottavo) e 720 in C2. Sia i collaboratori contabili che amministrativi nutrono, quindi, buone speranze di rimanere nelle qualifiche di assunzione per un altro ventennio grazie ai veti incrociati di prefettizi e poliziotti. C’ è da notare che a questi rilievi l’Amministrazione è stata costretta a fornirci ulteriori delucidazioni sulla collocazione dei futuri funzionari amministrativi, ed è emerso che solo 135 ( tra C2 e C3 ) sono destinati agli Uffici di P.S. di cui 13 direttivi amministrativi e 13 contabili sono destinati alle Questure + grandi, 16 direttivi amministrativi alla gestione dei centri tecnico –logistici.. Nel lamentare l’assenza di sbocchi realistici per queste carriere RdB ha inoltre denunciato il tentativo dell’Amministrazione di creare sacchi vuoti non corrispondenti alle sua reali esigenze. Sproporzionate risultano difatti le dotazioni attribuite all’area informatica e linguistica. Mentre nel primo caso l’Amministrazione dimentica le sue reali esigenze che consistono nel creare amministrativi e contabili in grado di gestire informaticamente il proprio lavoro, ( meglio un amministrativo informatizzato che un informatico deprofessionalizzato), nel secondo disattende la sentenza del Consiglio di Stato che inquadra la carriera linguistica in ottava e nona qualifica, mantenendo un organico di ben 500 unità in settima e sesta qualifica. Abbiamo inoltre rilevato l’evidente penalizzazione subita dall’area sociale che riuscirebbe a piazzare in C2 e C3 solo 81 unità. Nonostante l’ampliamento della sesta qualifica (pari a 4589 unità) crei buone possibilità di sbocco per la quinta qualifica ( ma non ancora soddisfacenti), si è rimarcata l’insufficienza della dotazione di quarta qualifica dove l’incremento di 2172 unità non riesce a coprire l’azzeramento dei profili di addetto alle lavorazioni ed addetto al ristoro operato in terza qualifica. Nella cosiddetta area A si prevedono invece solo 719 addetti ai servizi ausiliari e di anticamera, mentre rimane salvo l’organico degli addetti alle attrezzature e pulizia per consentire le assunzioni dei vincitori di concorso.

Queste dotazioni richiedono degli aggiustamenti in alcuni casi sostanziali sui quali non siamo disposti a transigere e per ottenerli è indispensabile la partecipazione del personale.

LORO CONTANO SUL VOSTRO SILENZIO NOI SUL VOSTRO RUMORE .