Corsi di riqualificazione

2 settimane di tirocinio per il passaggio da b1 a b2 e da b2 a b3 e qualche sforzetto in più per gli stenodattilografi costretti a sorbirsi due settimane di corso alla ssai come il resto degli aspiranti alle posizioni c2 e c3: insomma gli esami saranno facili, i percorsi agevoli, la vita è bella, l’amministrazione è buona .

Ma le cose non stanno proprio così!!

l’amministrazione infatti conferma in pieno le dotazioni organiche presentate nel gennaio scorso i cui contenuti, all’epoca, erano stati respinti da tutti i sindacati risultato:sono decisamente pochi gli amministrativi e i contabili di b3, c1, c2 e c3., eccessivi numericamente gli operatori linguistici, risibile la riqualificazione per gli assistenti sociali, sospetto il numero dei bibliotecari in c3, a iosa gli informatici

SOLO RDB E’ INTERVENUTA CHIEDENDO LA REVISIONE DEI CONTINGENTI DELLE VARIE FIGURE PROFESSIONALI, TENENDO CONTO DELL’EFFETTIVE ESIGENZE DI LAVORO CHE RISCONTRIAMO GIORNALMENTE NEI NOSTRI POSTI DI LAVORO!!!!!..

SOLO RDB HA CHIESTO CHE SI CREINO GRADUATORIE APERTE FINO ALLA VIGENZA DEL CCI (2001), IN CASO CONTRARIO IL TRENO DELLA RIQUALIFICAZIONE DIVERRÀ UN MIRAGGIO PER LA MAGGIOR PARTE DEL PERSONALE ENTRATO DALLA METÀ DEGLI ANNI 80 IN POI.

No ai corsi centralizzati!

No alla creazione di figure professionali ambigue utili solo alla gestione clientelare del personale.

Queste proposte mirano a mantenere un appiattimento professionale, e a favorire lo status quo nelle Questure, nelle Prefetture e nei Servizi centrali del Ministero.

NON È UN CASO, È LA CONFERMA DI UN PATTO DI LUNGA DATA TRA AMMINISTRAZIONE E SINDACATI COMPIACENTI.

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