Comunicato alle
strutture
Riqualificazione
Giorno 21.9.2000 si è tenuto l’incontro con l’Amministrazione sulle
modalità di riqualificazione. Rispetto ai passaggi all’interno dell’area,
l’Amministrazione ha mantenuto interamente l’impianto presentato, limitandosi
ad imporre a tutti i quinti livelli che
aspirino all’area informatica , esclusi
gli stenodattilografi, 3 settimane di corso
di riqualificazione invece delle due settimane di tirocinio. Ai profili
linguistici si può ancora accedere con sole due settimane di tirocinio. .Ridicolo!!. Ma ridicolo è l’intero impianto di questa riqualificazione che per alcuni è soffice, anche se porta da tutt’altra parte rispetto alla
professionalità acquisita e per altri
rimane una salita irta di ostacoli o segnata dal caso. Riportiamo
il testo presentato dall’Amministrazione sui passaggi tra le aree, attendiamo
vostri suggerimenti e osservazioni prima del 6 Ottobre data prevista per il successivo
incontro .
Bozza: Passaggi tra le aree
In attuazione di quanto previsto dall’articolo 10 punto 1 del contratto
collettivo integrativo 1998-2001 del Ministero dell’Interno i passaggi dei
dipendenti da un’area alla posizione iniziale dell’area immediatamente superiore
avvengono nei limiti dei posti di cui
ai contingenti individuati dall’Amministrazione in conformità a a quanto
disposto all’art.20 del CCNL, mediante procedure selettive volte
all’accertamento dell’idoneità e/o della professionalità richiesta, previo
superamento di un corso-concorso articolato nelle sottoindicate fasi.
espletamento di una prova a quiz selettiva con redazione di una
graduatoria finale;
b. svolgimento di un corso di
formazione di natura teorico-pratico;
espletamento di una prova selettiva
a quiz finalizzata all’accertamento dei
requisiti culturali e/o professionali degli aspiranti. Saranno ammessi a
partecipare al corso di formazione un numero di dipendenti pari a quello dei posti messi a concorso,
In caso di superamento di più prove
selettive il dipendente –divenute pubbliche le graduatorie- dovrà optare entro
30 giorni, pena la decadenza per la partecipazione ad un solo corso.
Partecipazione ad un corso di
formazione teorico-pratico su materie di ufficio della durata di due
settimane consistente in due moduli
formativi di cinque giorni ciascuno presso la SSAI. A conclusione del
corso l’inquadramento nell’area
superiore terrà conto ai fini dell’inserimento in ruolo della posizione
occupata nella graduatoria redatta al termine della prova selettiva
Il personale in servizio alla data del 19 maggio 1997 appartenente
alla posizione economica B3 del settore informatico, proveniente dal profilo
professionale di consollista ( e per il
quale il Contratto Integrativo del Ministero dell’interno siglato in data 28
giugno 2000 ha previsto che venga effettuata una riqualificazione prioritaria per l’accesso alla posizione
economia C1 di Collaboratore Informatico) tenuto anche conto di quanto stabilito
nel Protocollo d’Intesa sottoscritto in data 19 maggio 1997 verrà ammesso
a sostenere un colloquio su materie
d’ufficio . I dipendenti che avranno superato le predette prove saranno ammessi
a partecipare ad un corso presso la SSAI della durata di due settimane . I
candidati dopo il corso saranno inseriti in
ruolo mantenendo la stessa posizione occupata nella graduatoria che ha
determinato l’accesso al corso di
formazione
Questo brutto Contratto Integrativo continua a
creare contraddizioni evidenti:
q
i passaggi
all’interno dell’area sono determinati
solo ed esclusivamente dall’anzianità di servizio o dal profilo
d’ingresso ( vedi stenodattilografi e
consollisti.)
q
i passaggi verso
l’area superiore ( per il passaggio
dall’Area a quella B, RdB ha richiesto forme facilitate
d’accesso)- un B1 con laurea o con nove anni di anzianità, come prevede il
Contratto Nazionale, può partecipare alle prove - potrebbero trasformarsi in prove forse oggettive, ma che non tengono conto dei 20 anni di
stasi professionale che abbiamo alle spalle.
E anche le cornacchie della
meritocrazia tout-court cominciano a mostrare
i primi segni di cedimento e a fare
sostanziali passi indietro.
La nostra posizione è stata al riguardo sempre molto netta: il problema sta nei numeri.
Se i contingenti rimangono ridotti e
nessun altro oltre a noi ne richiederà l’allargamento che le prove siano ad ostacoli
( quiz) o per titoli come per
esempio al parastato, cambia ben
poco!!! .
E’
sull’allargamento dei contingenti , sulle graduatorie aperte che RdB chiede la
mobilitazione del personale !!
E comunque i quiz non valgono per tutti, i consollisti secondo l’amministrazione
sosterranno invece colloqui su materie d’ufficio. RdB ha da sempre richiesto
una riqualificazione generalizzata, ma se di materie d’ufficio si parla ci pare assurdo che un consollista
che abbia svolto mansioni amministrative sostenendo una prova su queste materie
diventi collaboratore informatico… Programmatori d’archivio automatizzato,
esperti in problemi.:altri profili con nomi altisonanti, ma privi di contenuto.
Questo Contratto Integrativo puzza sempre di più di 340.
Legge 265/99
La legge
265/99 sugli enti locali prevedeva che
l’Amministrazione potesse disporre l’avvicinamento dei dipendenti pubblici
eletti nell’amministrazione locale
nelle sedi d’aspirazione. Per più di un anno
l’Amministrazione, ha nicchiato , poi all’improvviso le sue resistenze
si sono sciolte come neve al sole, sarà stato per Bianco ex Presidente
dell’Anci , sarà stato per pressioni
legali, ma da Ottobre in poi la norma si applica. Chiunque venga eletto
anche nella Circoscrizione di Canicattì, sarà assegnato fino alla scadenza del
mandato elettivo nella sede più vicina anche in sovrannumero. Giusto ? Sbagliato? Ci auguriamo che
quel che c’è di serio in questa legge
non venga travisato dalla solita mentalità familistica, com’è
accaduto purtroppo, nell’applicazione della 104.
Festività coincidenti con giorni festivi
In varie sedi sta girando un’istanza ai sensi
della legge n. 260 del 1949 per chiedere retribuzione aggiuntiva per le
festività coincidenti con la domenica. Da ricerche effettuate abbiamo appurato
che di tutte le feste citate nell’istanza solo il 25 aprile ed il primo maggio
non sono state abrogate con la l.937/77. E’ anche vero che non ci siamo spinti
oltre nella nostra ricerca e che dal 1977 possono esser intervenute ulteriori
disapplicazioni. Ad ogni modo nei contratti del privato è sempre
espressamente enunciata la maggiorazione doppia in caso di coincidenza delle festività con la domenica,
nel nostro Contratto…no!!. Eppure
pare che siano state proprio alcune sigle vicine all’Aran e al Governo a far
girare quel tipo d’istanza. Un invito:
Siate più seri e fate rivendicazioni contrattuali magari anche sulle festività
ma in particolare rivendicate aumenti contrattuali adeguati ai costi della
vita. I colleghi presentino o non
presentino l’istanza a piacere, ma li
invitiamo anche a riflettere che non è con le 1000 lire una tantum che si
risolvono i problemi del caro-vita.
Rivendichiamo
seri aumenti contrattuali ! Scioperiamo
il 13 Ottobre!!
Rdb
Interno