FONDINO

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Forniamo le notizie minime sulla distribuzione del Fondo Unico di Amministrazione-2001. L'ammontare complessivo è di 104.659.430… miliardi[1] che l'accordo siglato il 21 dicembre scorso, esclusivamente dalle sigle confederali così ripartisce: Fondo di professionalità :42 .921….mld . prendendo a modello un 6° livello questi percepirà al lordo 1.552.000 lire . Fondo di sede 18.957.468..mld si passa dalle 603 mila lire pro-capite dell'anno passato a 664.000. Reperibilità sedi periferiche ( compresi i CAPI): 2.013.390…mld Reperibilità -turni sedi centrali : 558.774.058 . Turnazioni presso le Questure e altri Uffici di P.S.: 1.169.818 mld Turni sedi centrali: 690.347.864 Posizioni super[2] : 4.951.911 mld ( incrementate del 25% rispetto all'anno passato) Posizioni organizzative : 197.290.398 mld.; Indennità sostitutiva di riqualificazione: 28.182.355 mld Indennità sostitutiva di riqualificazione per l'anno 2002:5.016.244. mld.

DIETRO LE CIFRE CI SONO I SOLDI DI TUTTI I COLLEGHI, il fondo unico di amministrazione si compone difatti dei nostri risparmi, (assenze, part-time) dei mancati aumenti contrattuali, del fondo di produttività attribuito ad ognuno, delle riduzioni sullo straordinario ( 35,40%?) . Ma i mercanti si sono venduti la delega in bianco dei colleghi : solo nel Ministero dell'Interno è stata creata l' indennità sostitutiva di riqualificazione, cioè un'indennità che dà al riqualificato ( ricco?) per togliere al non riqualificato

( povero?). All'interno dei passaggi d'area tutti i quasi riqualificati/andi del 2001 percepiranno arretrati virtuali ( un passaggio da C1 a C3 per il solo 2001 equivale 4.200.000 e 2.200.000 al netto il passaggio da C1 a C2 ) dal giugno 2000. Nulla invece andrà ai passaggi d'area

( passaggio da A a B ), mentre per i passaggi da B a C gli arretrati li percepiranno solo i consollisti . Le incongruenze di una suddivisione così parziale sono sotto gli occhi di tutti, i 28 miliardi, potevano invece servire ad aumentare l'indennità di professionalità, trasformandola in una vera e propria 14 esima, come RdB ha sempre sostenuto.

Si potevano altresì creare presupposti solidi per sanare le ingiustizie della tornata contrattuale che sta per finire Allargando I Contingenti Di Riqualificazione, Con Un Avanzamento Di Tutti I Colleghi, Guadagnare Aumenti Contrattuali Concreti Per Far Fronte Anche Con I Livelli Ad Una Dirigenza Prefettizia Che Sta Creando Posti Di Funzione A Iosa Che Mettono In Forse La Nostra Dignità Professionale sia nelle nelle sedi Centrali…che nelle Prefetture per non parlare delle Questure… dove la situazione peggiora di giorno in giorno.

Si prevedono invece 3000 nuove riqualificazioni per i posti resisi vacanti e per quali fortunati ?

Scandalosa è l'attribuzione delle posizioni organizzative solo alle vacanze di posto dei direttivi di ragioneria sorvolando sulle mansioni superiori svolte a livello amministrativo dai colleghi contrattualizzati nelle SEDI CENTRALI , NELLE PREFETTURE E NELLE QUESTURE .

Altrettanto scandalosa è l'attribuzione di capitoli d'oro per turnazioni e reperibilità di alcuni Uffici Centrali e tra tutti ricordiamo le turnazioni e le reperibilità attribuite all'Ufficio di Gabinetto ( 350 dipendenti) e pari rispettivamente a 313.159.00 e a 153 milioni a fronte dei 28.185.000-e ai 77.932.335 dei 1600 dipendenti del Dipartimento Affari Interni e Territoriali. Anche questo è stato un regalo delle passate contrattazioni concluse dai Confederali a favore della casta al potere sia a livello politico che dirigenziale. Per quelle sedi centrali non si è riusciti a contrattare un solo turno né a prendere visione delle necessità di Uffici come il famoso ufficio di un Sottosegretario con delega ai Culti dove si è assistito al fenomeno di un’ alquanto sospetta reperibilità notturna. In breve in periferia si contratta il centesimo, al centro si regala il milione …e nei servizi dei CAPI DELLE PREFETTURE DEVONO BASTARE I 425 TURNI DI REPERIBILITA' STANDARD nonostante le difficoltà già affrontate nelle varie sedi interessate l’anno passato.

Il dipendente dell'Interno deve imparare a scegliere, se nelle sue scelte rientrano miseri aumenti contrattuali e avanzamenti di carriera protetti, soldi distribuiti dai più forti all'elettorato fedele, allora la distribuzione dei soldi del 2001 è una distribuzione legittima .

Se invece ritiene che ciò che oggi danneggia il collega , domani danneggerà anche i suoi interessi e la sua professionalità deve cambiare i suonatori.

Il dipendente pubblico deve riconsiderare la propria posizione sindacale e partecipazione alle scelte contrattuali , e quindi alla spartizione della torta.

Basta con le sirene tranquillizzanti dei confederali che dal luglio '93 li hanno svenduti e che con gli scioperi degli ultimi tempi stanno cercando di portare a casa qualche privilegio per i propri fondi pensione. Il lavoratore non ha mai voluto né la privatizzazione del pubblico impiego, né la prossima svendita di pezzi dello stato, né la riforma delle pensioni, né l'abolizione del TFR , né le promozioni dei prefettizi..

NESSUN RICORSO POTRÀ CAMBIARE LA SOSTANZA DELLE COSE, LA MOBILITAZIONE DELLA GENTE CHE MOSTRA LA SUA FORZA SENZA DELEGARLA …SI..!

[1] Usiamo ancora le lire…

2 inclusi i super già ottenuti l'anno passato si avranno in totale 65 super per C3, 977 per C1, 396 per B3, 987 per A1