|
|||||||||
|
|||||||||
Entro
Il 10 Aprile
L'amministrazione Presenterà
La Bozza Finale Dei Prossimi Bandi Di Riqualificazione,
Oggi
18.3.2004 si è tenuto
l'incontro finale per la chiusura del verbale di
concertazione sui
requisiti e sui criteri generali
utili alle procedure
di riqualificazione, ne sintetizziamo il contenuto in breve : 1.
I requisiti utili (anzianità,
titoli di studio)alla partecipazione
alla riqualificazione devono essere posseduti : Ø
alla
scadenza dei bandi
per i passaggi d'area per i
passaggi d'area ( come da
prassi amministrativa valevole per tutti i concorsi esterni); Ø
al
2 marzo 2004
per i passaggi all'interno
dell'area…così i colleghi ricorderanno meglio chi ha firmato e
il contratto e gli accordi successivi… 2.
i corsi di riqualificazione saranno
conformi a quanto
previsto dall'art. 15, 1 , comma lett. b del CCNL- 1998-2001 3. Vengono
considerati validi anche i diplomi triennali ed in particolare i diplomi
di qualifica per i segretari di azienda, addetto alla contabilità di
azienda, addetto alla segreteria d'azienda, contabile di azienda, addetto
alla contabilità d'azienda, corrispondente commerciale in lingue estere
di cui ai decreti ministeriali del 7 dicembre 1965 e del 29 maggio 1971 e
a quelli per operatore della gestione aziendale e operatore dell'impresa
turistica.. purché conseguiti a conclusione di un ciclo di studi
triennali. 4. Si
terrà inoltre conto ai fini dello svolgimento delle procedure di
riqualificazione di tutti gli
accordi e gli atti conseguenti intervenuti al riguardo
tra l' Amministrazione e le Organizzazioni sindacali a decorrere
dal 12 ottobre 2000 ad oggi. In
Poche Righe Di Concertazione Rigettate Da Rdb ( Sia Nel Metodo Che Nel Contenuto) si Forniscono Scarne Istruzioni Per l'uso Senza
Risolvere I Problemi Strutturali Del Contratto Integrativo. Ma Il Tentativo
Dell'amministrazione Di Portare Avanti Il Solito Gioco Sporco A Carte
Coperte È Fallito. Sotto
le insistenti richieste di
RdB i rappresentanti dell'Amministrazione hanno chiarito che il
richiamo all'art.15 del CCNL
1998-2001 è salvifico e consentirà di evitare CHE I DIPENDENTI
PASSINO DA un settore all'altro : esplicita
difatti i criteri d'accesso alla riqualificazione successiva
e tra questi l'esperienza professionale e i titoli di studio….. In
pratica a parere
dell'amministrazione senza modificare di una virgola
il precorso contratto
integrativo ( a parte la soppressione degli atti coevi …) al candidato
inserito nel profilo professionale di collaboratore amministrativo, ma in
possesso della laurea in economia o in sociologia sarà vietato l'accesso
al settore contabile…Questa
preclusione fu inserita nella
scorsa tornata solo per il bando di Direttore Interprete , ma fu
prontamente impugnata da alcuni interessati.. Può
l'Amministrazione coi suoi tre
vivaci collaboratori (CGIL CISL e UIL), pensare che basta modificare i
bandi per correggere gli errori
passati senza modificare la sostanza ed il contenuto del contratto
integrativo siglato solo lo
scorso mese ??? Facciamo l'esempio di un collaboratore amministrativo
munito di diploma linguistico o di laurea, diventato il
1° ottobre 2002 Revisore traduttore-interprete:
può essere escluso a priori dalla graduatoria per Direttore
Interprete IN VIRTU' DELL'ART.15 ?….Lo stesso discorso vale per un
collaboratore amministrativo diventato funzionario
amministrativo-contabile…Se non si cambiano le regole, A NOSTRO PARERE
NO !!! Come verrà calcolato il punteggio dell'anzianità pregressa se non
come indicato nel contratto integrativo e quindi senza tener conto del
settore di provenienza ?…e anche se si trovasse una formula possono
esserci regole diverse sulla base di uno stesso testo? Ai corsi concorsi
accederanno tutti gli aventi titolo o solo
tanti quanti sono i posti disponibili? Ed in questo caso
non verrebbe violato il senso dell'art. 15??? Si apre una nuova
stagione ricorsuale per i colleghi del Ministero dell'Interno. La
riqualificazione è finora solo servita a scatenare
guerre tra poveri ed una sana campagna acquisti
ELETTORAL-CLIENTELARE.
E' ORA DI CAMBIARE ROTTA Roma, 18.3.04 RdB
Interno |