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1.
Concorsi
per l’esterno
La
Presidenza del Consiglio dei Ministri
ha formalmente autorizzato il Ministero
dell’Interno ad indire concorsi pubblici per l’aumento di 1000 unità
del personale dell’Amministrazione civile dell’Interno come previsto
dalla legge 289/2202 (finanziaria
2003) Assunzioni complessive distinte per anno 2004 2005 Funzionario amministrativo
C2
15
15 Funzionario
amm.vo contabile C2
20
20 Funzionario
informatico
C2
4 Collaboratore
amministrativo
C1
80
70 Collaboratore
amm.vo contabile C1
30
25 Assistente
Sociale Coordinatore C1
29
10 Collaboratore
Informatico
C1
50
23 Assistente
amministrativo
B3
12
60 Assistente
amministrativo cont. B3
12
10 Assistente
informatico
B3
49
60 Operatore
amm.vo contabile
B2
25
20 Nella
nota presentata a suo tempo dall’Amministrazione si legge tra
l’altro:: :”Sono
stati già assunti nel corso del 2003 alcuni idonei
di concorsi espletati precedentemente riguardanti i settori
linguistico ed informatico… si intende avviare le previste assunzioni
attraverso una pianificazione …al
fine di favorire la razionalizzazione di specifici settori ed un
conseguente migliore impiego del personale “ I posti messi a
concorso corrispondono quindi grosso modo al 50% delle vacanze di organico
per ogni profilo professionale, peccato che in alcuni settori il personale
straripi o raramente venga utilizzato
secondo la declaratoria del profilo di appartenenza. Se ciò disturba
quando si tratta di riqualificazione interna, tanto più sconcerta
quando i posti vengono messi a concorso esterno..
Ad ogni modo si prevedono tempi di espletamento lunghi di tenore
elettorale …. 2.
Aumento di
dotazioni organiche Il 21 giugno scorso è stato
firmato il protocollo d’intesa sull’aumento delle dotazioni organiche
dalle attuali e virtuali 26…mila unità (siamo
21 500 in servizio) a 31 mila e passa unità. Si tratta di aumenti
puramente virtuali che nascondono il timore di vedere ridotto l’organico
rispetto alle 26 mila unità previste. RdB
ha firmato il protocollo d’intesa esplicitando il proprio dissenso sulla
ripartizione tra i profili professionali e
i vari Uffici presentata nel corso degli incontri precedenti, ma
non sottoposta a firma nel protocollo indicato. 3.
Indennità
di professionalità. A
seguito della richiesta formalizzata da RdB sui tempi e sull’importo
dell’indennità di professionalità anno 2004, che secondo l’accordo
siglato doveva essere
corrisposta entro il 30 giugno
2004, l’Amministrazione ha fornito assicurazioni che suddetta indennità verrà corrisposta entro il mese di luglio, riservandosi di
precisare la percentuale ed i tempi in un successivo incontro. |
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