PERCORSI DI RIQUALIFICAZIONE

In data odierna si è svolto un incontro tra le OO.SS. e l'Amministrazione in merito ai percorsi di riqualificazione.

Ci sono state presentate le bozze dei bandi di concorso relativi a:

( C3 ) Coordinatore Amministrativo n° 138 posti; Ispettore del Lavoro Coordinatore n° 103 posti; Ispettore Tecnico Coordinatore n° 40 posti;

( C2 ) Ispettore del Lavoro n°1037 posti; Ispettore tecnico n° 261 posti; Funzionario Amministrativo n°440 posti; Funzionario Socio-statistico-economico n° 45 posti.

Come si nota chiaramente mancano i bandi che interessano i quarti, i quinti, i sesti livelli, gli Informatici e gli Ispettori di Cooperative e sarebbe stato doveroso, soprattutto in considerazione che è già passato tanto tempo dalla firma del Contratto Integrativo, che tutti i bandi che coinvolgono i lavoratori inquadrati nei diversi livelli professionali venissero pubblicati contestualmente.

Purtroppo così non sarà !

Per quanto concerne il contenuto dei bandi oggi presentatici si rileva che quello relativo all'inquadramento nella posizione economica C3 è preclusa ai lavoratori inquadrati attualmente nella posizione economica C1 la possibilità di concorrere per l'inquadramento nel profilo di Ispettore Tecnico Coordinatore e, questo in contrasto con quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Comparto. Abbiamo fatto notare questa anomalia e questa limitazione di un diritto previsto dal CCNL dei ministeri ma la giustificazione dell'Amministrazione è che ciò deriva da quel Contratto Integrativo da noi non sottoscritto e che spesso abbiamo descritto, per certi aspetti penalizzante, rispetto allo stesso CCNL.

Altra nota dolente è la constatazione che CISL e UIL ( mentre per la CGIL è indifferente ) si accorgono solo ora che le mansioni superiori saranno riconosciute dal 1993 e ciò è alquanto allucinante poiché la Rdb dal luglio 2000 ha sempre sostenuto la necessità che l'utilizzazione dei lavoratori l'Amministrazione ha il dovere di riconoscerla senza limitazione di tempo.

Evidentemente le rimostranze effettuate dai loro iscritti li hanno costretti ad un ripensamento.

Infatti l'introduzione di questo limite temporale nel riconoscere lo svolgimento di mansioni superiori, che abbiamo sempre denunciato in ogni occasione ed in ogni comunicato, non è avvenuto per caso da parte dell'Amministrazione bensì dopo una lunga discussione con le OO.SS. ma che ha visto come unica seria opposizione solo il nostro sindacato.

Quest'ultimo concetto la dice lunga sul reale interesse degli altri sindacati nel tutelare i diritti dei lavoratori, soprattutto dei livelli più bassi, infatti questi ultimi da sempre sono stati spremuti da parte dell'Amministrazione utilizzandoli in mansioni le cui funzioni vanno oltre le loro competenze.

Per tutto ciò e necessario rafforzare la RdB unico sindacato fuori dal coro.

FALLO E TUTELA I TUOI INTERESSI PRESENTA LA LISTA RdB IN OGNI POSTO DI LAVORO ALLE PROSSIME ELEZIONI DELLE RSU CHE SI TERRANNO NEL MESE DI NOVEMBRE !

Roma 12 settembre 2001 p. RdB P.I. / min. Lavoro

Petruzzelli - Di Napoli