COMUNICATO
AI EX LSU IMPEGNATI NEGLI ISTITUTI SCOLASTICI
L'OTTIMIZZAZIONE SI TRASFORMA IN PESSIMIZZAZIONE
IL
MINISTERO E LA CGIL ALL'ATTACCO DEI DIRITTI DEI LAVORATORI EX LSU
Emanato il decreto per la
riduzione degli organici ATA per il 2001/2002: il testo prevede una riduzione
di circa 18.000 posti a partire dal 1 settembre e modifiche relative agli
appalti e ai contratti di collaborazione.
Ogni scuola utilizzatrice
di ex LSU dovrà ridurre gli organici ATA del 25% per ogni appalto di pulizia e
del 50% per ogni posto di collaboratore coordinato.
E non è tutto: il ministero
dispone che venga fatta una "redistribuzione" del personale ex LSU
tra le scuole del territorio per "assicurare" un impiego che
corrisponda al 25% dei posti eliminati in ogni scuola dove sono in corso gli
appalti.
Il Ministero chiede in
pratica che i Consorzi e le loro Ditte provvedano ad un trasferimento di massa
dei LSU da un istituto all'altro per tamponare il taglio di 18.000 posti in
organico.
Il Ministero della Pubblica
Istruzione vuole far SPALMARE i lavoratori tra le scuole del territorio senza
occuparsi concretamente dei carichi di lavoro e calpestando i diritti dei
lavoratori.
E
DI QUESTA SITUAZIONE DOBBIAMO "RINGRAZIARE" LA CGIL!!!
INFATTI
LA PROPOSTA DI REDISTRIBUIRE I EX LSU TRA LE SCUOLE E' STATA UNA IDEA ED UNA
PROPOSTA FATTA DALLA CGIL AL MINISTERO.
La RdB ritiene che i
lavoratori ex LSU siano già stati sufficientemente svantaggiati e discriminati
dai vari decreti di esclusione dalle graduatorie e dai contratti di esternalizzazione,
dal contratto part-time e di collaborazione coordinata e continuativa.
q
Chiediamo che non vengano attuati trasferimenti
forzati e che si aumenti piuttosto l'orario contrattuale di lavoro a chi ne
farà richiesta a partire dalle situazioni di sottorganico al 25%
q
Chiediamo il controllo e la misurazione del
carico di lavoro
q
Chiediamo la definizione di un regolamento
nazionale a tutela dei contratti di collaborazione coordinata e continuativa
contro gli abusi e gli errori dei direttori di istituto
q
Chiediamo il riconoscimento degli anni di lavoro
come LSU e in appalto ai fini del riconoscimento per le graduatorie
PER
QUESTI OBIETTIVI E' NECESSARIA UNA IMMEDIATA MOBILITAZIONE
Ricordiamo a tutti che la
RdB ha attivato un servizio di informazione e consulenza per i propri
iscritti riguardo i diritti contrattuali e sindacali nelle imprese di pulimento
e per i contratti di collaborazione.
Per la stabilità del lavoro, contro la
precarietà