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Direttore Generale del Personale - Dott. A. Zucaro
ROMA
A Tutte le strutture RdB
Al
Personale degli U.SS.PP. e Regionali
Continuano a pervenire a
questa Organizzazione sindacale quesiti ed osservazioni formulate da colleghi
in ordine alla corretta applicazione dei criteri definiti dai bandi di concorso
per i passaggi nelle Aree.
Nel richiamare la precedente richiesta di chiarimenti di recente inviata, rilanciamo alla S.V. le ulteriori perplessità sollevate, che soltanto in parte sono state fugate con la nota ministeriale apparsa sul sito Intranet.
In particolare si chiede di conoscere:
Ø perché
mai il bando prescrive la formulazione di ( una molteplicità) di graduatorie
per profili professionali ( peraltro eterogenei), laddove il CCNL prevede un’unica graduatoria per ognuna delle posizioni economiche interne all’Area B3, C2 e C3;
Ø perché
mai le Lauree nelle discipline giuridico –economiche non sono ritenute coerenti con i profili 2 e 3 dell’Area C2 e C3, tenuto conto
che nella descrizione delle nuove figure professionali individuate in sede di
contrattazione integrativa ( n.. 1 del 10.5.01), si richiedono
imprescindibilmente “….competenze e conoscenze in materie giuridiche- amministrative ed
economiche…”;
Ø Viceversa, quale la logica ispiratrice che indurrebbe a ritenere invece coerenti le Lauree umanistiche e sociali ( filosofia, pedagogia, sociologia ecc.) per i profili che richiedono, quali per l’appunto quelli dell’Area giuridica, una specifica preparazione tecnica.
Ø perché
mai il CIN prescrive che i requisiti di ammissione ed i titoli devono essere
posseduti al 30.9.2000, posto che, notoriamente, il requisito di partecipazione
a concorso interno deve sussistere alla data del bando.
Per quanto concerne poi le tabelle di valutazione, si insiste nel conoscere:
¨ quali
sono nel coacervo dei diplomi di maturità, quelli ritenuti coerenti per il profilo di “ collaboratore
amministrativo” e quali per “ collaboratore
per l’informazione e comunicazione”( B3)
¨ se
è valutabile il servizio non di ruolo prestato nel comparto ministeri, così
come in effetti sancito con nota ministeriale n.1026 del 26.9.01, relativamente
al passaggio dall’Area A all’Area B
¨ se
è valutabile la nomina in organismi previsti dal CCNL ( es. Comitato per le
Pari Opportunità)
¨ se limitatamente agli incarichi ed ai corsi di formazione, il punteggio minimo o massimo va commisurato alla consistenza numerica degli stessi oppure alla durata
Siamo certi che Ella vorrà sciogliere gli ulteriori dubbi qui rappresentati, dandone comunicazione al Personale.
Roma, 21 ottobre 2001
RdB Pubblico Impiego - Coordinamento Nazionale Pubblica Istruzione -