In data odierna si è tenuta la prima
delle riunioni settimanali programmate per definire il confronto sui
passaggi tra le aree.
L'amministrazione ha presentato, alle
OO.SS., l'ipotesi d'accordo (reperibile sul nostro sito web www.tesoro.rdbcub.it -
i colleghi che non hanno l'accesso ad internet potranno richiederla via
e_mail), che individua le modalità e i criteri di attuazione delle
procedure del transito tra le aree.
CGIL, CISL, UIL e UNSA hanno valutato
positivamente e condiviso la struttura complessiva dell'accordo
presentato dall'amministrazione chiedendo delle modifiche che,
comunque, non ne cambiano l'impianto generale.
La RdB/CUB
ha preso atto del recepimento della irrinunciabile nostra richiesta del
concorso unico nazionale e relativa graduatoria nazionale unitamente
alla drastica riduzione dei titoli.
A questo proposito, ricordiamo anche che
l'ipotesi iniziale prevedeva corsi e procedure dipartimentali e,
all'interno dei dipartimenti provinciali, una ulteriore divisione tra la
Direzione Provinciale dei Servizi Vari e la Ragioneria Provinciale dello
Stato.
Per quanto riguarda, però, le specifiche
modalità concorsuali la nostra posizione è nettamente contraria per i
motivi che vi elenchiamo:
-
il 50% dei posti disponibili è un
numero esiguo per soddisfare le aspettative professionali dei
lavoratori;
-
viene a mancare un equo e giusto
equilibrio tra l'esperienza professionale e i titoli di studio;
-
è inaccettabile la prova
pre-selettiva che, oltre a ridurre drasticamente i partecipanti
al corso, di fatto cancella un criterio per noi fondamentale che è
quello dell'esperienza professionale maturata;
-
sono vessatori sia la durata dei
corsi sia l'esame finale con ben due prove scritte ed una orale per
l'accesso nella posizione economica C1 e di una prova scritta e una
orale per l'accesso in B1 (è da evidenziare che l'accesso
dall'esterno nella posizione B1 è tramite l'ufficio di
collocamento).
La delegazione trattante della RdB/CUB
ha rappresentato alla amministrazione questi elementi di caduta chiedendo
le conseguenti modifiche sostanziali all'ipotesi di accordo pur se
si è già delineata una maggioranza di sigle sindacali favorevoli a
concludere una intesa sulle linee tracciate dalla parte pubblica.
Il confronto proseguirà il 23 marzo 2005
e il 6 aprile 2005 e vi terremo costantemente informati.
Invitiamo i lavoratori a far
pervenire considerazioni e contributi al nostro indirizzo di
posta elettronica info@tesoro.rdbcub.it
o al fax 06233208972.
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proposta sul passaggio tra le aree
presentata dall'amministrazione nella riunione del 17 marzo 2005;
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circolare n. 8 del 3 marzo 2005 del
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali sulla disciplina di
alcuni aspetti dell'organizzazione dell'orario di lavoro (D.lgs
66/2003 e 213/2004)