Demanio: ACCORDO PASSAGGI TRA LE AREE E NELLE AREE |
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L’Agenzia
del Demanio e le organizzazioni sindacali
VISTO
l’articolo 15 del contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) – comparto
Ministeri – del 16 febbraio 1999;
VISTO
l’articolo 17 del contratto collettivo integrativo di amministrazione (CCNI)
siglato il 16 febbraio 2000, relativo al quadriennio 1998 – 2001;
VISTO
l’accordo del 4 maggio 2001 concernente l’ordinamento professionale;
VISTI
i bandi per la partecipazione ai corsi – concorsi per il passaggio
all’interno e tra le aree professionali, pubblicati il 18 luglio 2001, emanati
in applicazione delle procedure previste dal CCNL e dal CCNI;
VISTO
l’accordo del 5 ottobre 2001, con il quale si era convenuto di procedere
all’individuazione di ulteriori posti da mettere a disposizione per i passaggi
all’interno dell’area B e dell’area C, con procedure improntate a criteri
di valorizzazione delle professionalità e di coerenza con le necessità
funzionali dell’Amministrazione;
CONSIDERATA
la necessità di attuare i percorsi di formazione e di selezione previsti dagli
accordi sottoscritti, in modo da assicurare al personale dell’Agenzia
prospettive di sviluppo professionale coerenti con le nuove esigenze
organizzative connesse all’intervenuta attivazione dell’Agenzia stessa;
CONSIDERATA
l’esigenza di riservare un congruo numero di posti all’accesso
dall’esterno secondo i principi enunciati dalla Corte Costituzionale nella
sentenza 16 maggio 2002, n. 194;
CONSIDERATA
la necessità di garantire, ai sensi dell’art. 15, comma 1, lettera B), del
citato CCNL, la partecipazione ai percorsi formativi al personale inquadrato in
posizioni economiche immediatamente inferiori a quelle messe a concorso;
CONSIDERATA,
infine, l’opportunità di snellire l’attività di valutazione dei titoli al
fine di rendere il più rapido possibile l’espletamento delle procedure
concorsuali di cui trattasi;
1.
Per quanto attiene ai bandi per la partecipazione ai corsi – concorsi
per il passaggio all’interno e tra le aree professionali, pubblicati il 18
luglio 2001, l’Agenzia si impegna a provvedere all’emissione delle
graduatorie di ammissione alla formazione entro il 31.01.2004; le relative
procedure di formazione termineranno di regola entro il 31.3.2004;
2.
Le attività formative, da svolgersi durante i corsi di cui all’accordo
del 4.8.2000, si incentreranno su materie correlate alle attività proprie dei
profili professionali di destinazione, nei modi e con la durata di cui
all’accordo siglato in data 20 febbraio 2002; la prova finale si incentrerà
sulla discussione di un elaborato sviluppato dal candidato su un argomento
oggetto della formazione ricevuta;
3.
Ad integrazione dei bandi citati al punto 1, l’Agenzia si impegna ad
emanare nuovi bandi, garantendo la possibilità di un congruo accesso
dall’esterno per tutte le posizioni per le quali tale accesso è previsto dal
CCNL citato in premessa. I posti da mettere a concorso sono indicati nel
prospetto allegato A, che costituisce parte integrante del presente accordo. Le
graduatorie relative a tali nuove procedure non potranno essere pubblicate prima
di quelle relative al punto 1;
4.
In caso di collocazione in posizione utile all’interno di più di una
graduatoria per l’ammissione a percorsi formativi per la medesima posizione
economica, i candidati dovranno optare per un solo percorso;
5.
Il personale inquadrato nella posizione economica C2 e B3 alla data del 1°gennaio
2001, che ha presentato a suo tempo domanda di ammissione al corso-concorso per
il passaggio, rispettivamente, alla posizione economica C3 e a quella C1, sarà
ammesso a partecipare anche in soprannumero al percorso formativo di
qualificazione e aggiornamento professionale ed al conseguente esame finale;
6.
Le nuove procedure selettive relative ai bandi da emettere ai sensi della
presente intesa saranno basate su criteri di pari ponderazione fra valutazione
dei titoli e prova di esame; in tema di valutazione dei titoli per la
definizione della graduatoria di ammissione ai percorsi formativi – da
definire con apposito accordo entro il 10 settembre 2003 – verrà data
complessivamente prevalenza all’apprezzamento dei titoli di studio, degli
incarichi professionali ricoperti e della formazione ricevuta in servizio, in
coerenza con le nuove esigenze funzionali connesse alla riorganizzazione
strutturale dell’Agenzia, nonché con gli obiettivi di maggiore valorizzazione
delle professionalità e competenze possedute dai lavoratori interessati;
Roma, 1 Agosto 2003
All. A
Agenzia del Demanio
Passaggi
entro le aree |
Posti |
Da
C2 a C3 |
19 |
Da
C1 a C2 |
20 |
Da
B2 a B3 |
40 |