Si è persa ogni traccia del rispetto per i lavoratori. Le Agenzie, con i dubbi e le incognite che nascondono, si avvicinano a passi da gigante. L'amministrazione, dopo mesi che si discute, ci convoca per darci una sua, disorganica, proposta, divisa per dipartimenti e che si basa, come sempre, su progetti, progettini e indennità a pochi (individuati dai dirigenti) a spese di tutti - le indennità di posizione.

Contrariamente a quanto dichiarato, pare non vi sia intenzione di sciogliere con il contratto i nodi che affliggono i lavoratori del Ministero delle Finanze. La riqualificazione in corso non è risposta sufficiente a chi potrebbe trovarsi, con il varo delle Agenzie, senza funzioni da svolgere… Non è casuale che venga sventolata oggi per distrarre i lavoratori. Ma, seppur richiesta, non vi è chiarezza sulla gestione delle graduatorie e ci viene data informazione che entro fine anno inizieranno solo i corsi per Analista Economico Finanziario e Funzionario Statistico (16 posti a disposizione)…

Inoltre, la proposta dei profili presentata dall'amministrazione è la fotografia della situazione attuale con il semplice accorpamento dei profili attuali in mega-profili, o, addirittura, la semplice modifica di nomi dei profili. Si sottolinea che il primo inquadramento è a costo zero e quindi senza processi di ricollocazione del personale.

Ormai è chiaro che l'Amministrazione vuole traghettare i lavoratori alle Agenzie (che, sul piano organizzativo, dovrebbero già partire dalla primavera del prossimo anno) senza costruire un sistema di tutela e spingendo su progetti finalizzati che, gettando una pioggia di miliardi sugli uffici, impegnino il personale nelle solite disfide su chi "prende di meno e chi prende di più", dimentichi che forse questa volta si tratta di una liquidazione anticipata…

Preoccupa l'atteggiamento di chi (CGIL-CISL-UIL-UNSA) di fronte ad una situazione che dovrebbe vedere il sindacato compatto, si esibisce, ancora una volta, nella pantomima dello sfoggio del piumaggio, chiedendo i tavoli separati. Chiara, per noi, è la scelta della CGIL, fida esecutrice delle manovre governative e del SALFI/UNSA, che manda al tavolo nazionale solo dirigenti dell'amministrazione (?!?); meno chiara è la scelta della UIL che, almeno a parole, dichiara altre intenzioni; incomprensibile è quella della CISL che aveva assunto posizioni forti, rispetto alle quali, purtroppo, non è conseguenziale, separandosi anche dalla CISAL a cui si è strettamente legata a livello confederale.

Evidentemente, una volta di più, si dimostra che i contratti rischiano di essere, NON il frutto delle richieste dei lavoratori, ma quello di alchimie e alleanze numeriche di chi i lavoratori (a partire dai loro delegati, con i quali in molti posti di lavoro stiamo conducendo battaglie comuni) spesso neanche li consulta…

Risultato di queste scelte è l'indebolimento dei lavoratori, proprio quando essi dovrebbero essere più forti, per garantire un futuro a se e al servizio che forniscono ai cittadini. Non è casuale che le RSU - volute, non per far contare i lavoratori, ma per fare la conta del potere dei sindacati nazionali - non vengano coinvolte nelle decisioni e che non si voglia alcun referendum sulle scelte contrattuali.

Ormai non resta altra risposta che abbandonare coloro che pretendono di rappresentarci e difenderci direttamente dall'amministrazione attraverso l'organizzazione di forti momenti di mobilitazione.