PER UN PUGNO DI DOLLARI

Dopo il milione di posti di lavoro,

arrivano i tre milioni ai dipendenti delle finanze

Si sono sparse le voci più incredibili riguardo ad uno dei motivi principali per cui sarebbe stato revocato lo sciopero del 23 giugno scorso: i tre milioni a dipendente.

Ci pare quindi opportuno fare chiarezza sulla questione:

IL FONDO UNICO DI AMMINISTRAZIONE PER IL 1999 E’ COMPLESSIVAMENTE CIRCA 359 MILIARDI

AVEVAMO GIA’ AVUTO MODO DI SOTTOLINEARE, NELL’ARCO DELLA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA, CHE SI TRATTEREBBE DI UNA CIFRA VICINA AGLI OTTO MILIONI PER CIASCUN DIPENDENTE SE NON FOSSE PER LE FORTI SPEREQUAZIONI CREATE DAI PROGETTI FINALIZZATI E DAGLI OBIETTIVI. CI SARANNO UFFICI CHE AVRANNO POCHISSIMO…

NOI AVEVAMO CHIESTO DI IMPEGNARE PARTE DI QUEI FONDI PER COSTITUIRE UN PREMIO INDIVIDUALE DI PRESENZA (UNA SPECIE DI 14^ MENSILITA’) E DI INVESTIRE IN PASSAGGI  DI LIVELLO PER LA MAGGIOR PARTE DEL PERSONALE. COSI’ NON E’ STATO.

OGGI SI SPACCIA PER UNA GRANDE VITTORIA IL FATTO CHE CI DIANO UNA PARTE (MENO DELLA META’) DI SOLDI CHE SONO NOSTRI DA UN ANNO, E CHE SE DOPO LE VERIFICHE DEI PROGETTI FINALIZZATI DOVESSE RISULTARE CHE ABBIAMO RICEVUTO PIU’ DI QUANTO LE CONTRATTAZIONI CI HANNO DESTINATO, DOVREMMO RESTITUIRE LA DIFFERENZA.

  “In tal caso verrà rilasciata da parte degli interessati una dichiarazione dalla quale risulti che detta somma viene percepita a titolo di anticipazione e salvo conguaglio”. (Accordo CGIL-CISL-UIL-SALFi / Amministrazione del 21 giugno 2000)

 PRENDIAMOCI LA NOSTRA QUATTORDICESIMA!!

 Prendiamo i soldi che ci spettano

rifiutandoci di sottoscrivere alcun impegno al conguaglio.