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NELLA JUNGLA

La jungla del salario accessorio si infittisce ad ogni nuovo accordo sull’argomento.

Anche in questo caso, all’interno della stessa agenzia vengono create forti discriminazioni tra coloro che sono “oggetto” dell’accordo del 13 luglio e i “periferici” che stanno combattendo con dirigenti che insistono per farli lavorare fuori dall’orario di lavoro (senza timbrare o firmare, vero lavoro nero), alimentando differenze di casta e spesso sfruttando gli ex-lsu.

Si conferma l’esistenza di fondi maturati attraverso l’attività del personale che, pervicacemente, anziché essere restituiti agli stessi, vengono utilizzati per mettere uno contro l’altro in progetti, talvolta fasulli, talvolta irraggiungibili.