UN’ ALTRA INDENNITA’?

Ci è giunta una comunicazione da parte del Centro Operativo di Venezia. In essa, il personale richiede l’istituzione di una specifica indennità di funzione e di processo. 

Tale richiesta trova giustificazione, secondo i colleghi, nel tipo di lavoro, qualificato ed indispensabile per altri uffici, da loro svolto. 

Vogliamo però precisare che se siamo d’accordo - PAROLA PER PAROLA - con le motivazioni esposte dai colleghi, che nel valzer riorganizzativo dell’Agenzia, sono “stati dimenticati”, poco ci convince la soluzione proposta. 

In diverse occasioni abbiamo evidenziato la nostra assoluta contrarietà al meccanismo delle indennità che riduce la giusta rivendicazione del riconoscimento della professionalità espressa ad una sua mercificazione. 

Ci chiediamo, ci sono, nelle Agenzie, lavori che sono meno degni di altri? 

PENSIAMO DI NO! 

Chiunque, quindi, potrebbe legittimamente chiedere indennità specifiche, ma, ci chiediamo, visto che i soldi, finché si parla di indennità, derivano tutti dallo stesso fondo, il risultato quale sarebbe? 

Chiedere un’indennità di funzione e di processo è certo la cosa più facile ed immediata, e non è escluso che, dal Fondo Unico di Amministrazione, “qualcosa” possa infine essere ricavato, ma ottenere per un lavoro altamente professionale, come quello che, giustamente, i colleghi del Centro Operativo, sottolineano, un semplice (e parziale) riconoscimento economico, contrattato di anno in anno e con due anni di ritardo rispetto alla prestazione di lavoro, significa rinunciare ad un diritto: quello della certezza della corretta retribuzione del lavoro svolto. 

Noi riteniamo che i colleghi debbano essere inquadrati correttamente rispetto al lavoro che svolgono, recuperando così gli importi delle indennità in busta paga, retribuite mensilmente e come diritto acquisito.

 Ci spiace per i colleghi del Centro Operativo.

 Non intendiamo ridurre il loro lavoro e i loro diritti a merce.

Noi continueremo a chiedere un corretto inquadramento, per loro, e per tutto il personale.