AGENZIA DELLE ENTRATE

PROCEDURA DI MOBILITA’ VOLONTARIA NAZIONALE DEL PERSONALE DELL’AGENZIA PER GLI ANNI 2003 E 2004

VUOI RICEVERE IN POSTA ELETTRONICA DOCUMENTAZIONE E COMUNICATI RdB?

Documento
formato .pdf compresso

Scarica il software necessario: Winzip
(1,2 MB)
Acrobat reader
(8,4 MB)

I rappresentanti dell’Agenzia delle Entrate e delle Organizzazioni sindacali:

VISTO il CCNL – comparto Ministeri – sottoscritto in data 16 febbraio 1999, relativo al quadriennio 1998-2001;

VISTO il Contratto integrativo di amministrazione per il quadriennio 1998-2001, siglato il 16 febbraio 2000 e definitivamente sottoscritto il 26 giugno 2000;

VISTO l’accordo del 30 settembre 2002, con il quale vennero definite le linee guida per la procedura di mobilità volontaria nazionale del personale dell’Agenzia delle Entrate;

CONSIDERATO che occorre integrare le linee guida, di cui al precedente accordo per estendere la precedenza assoluta in graduatoria ai destinatari dell’art. 21 della legge 104/92;

CONSIDERATO che con il predetto accordo l’Agenzia si era impegnata per il triennio 2003-2005 ad effettuare, per ciascun anno, un numero minimo di trasferimenti di 50 unità, fermo restando che i posti disponibili in uscita e in entrata nelle diverse regioni e in ciascuna area sarebbero stati individuati, anno per anno, con apposito bando, nel quadro degli accordi di mobilità di cui all’art. 4 del CCNL del personale non dirigenziale comparto Ministeri sottoscritto il 16 febbraio 1999;

CONCORDANO

A. nella tabella A, che fa parte integrante del presente accordo, è individuato il numero delle unità trasferibili da regioni in cui sono previste assunzioni come segue:

1.      il numero di unità di nuova assunzione nella regione s’intende riferito, per la procedura 2003 - 2004, al numero di candidati che svolgono il tirocinio delle procedure concorsuali in corso di svolgimento;

2.      a percentuale è fissata in misura tale da non depauperare le regioni maggiormente carenti, evitando di neutralizzare o di depotenziare gli effetti del reclutamento in atto;

3.      a prescindere dall’area di appartenenza del personale di nuova assunzione, i posti disponibili in uscita sono suddivisi fra le diverse aree in proporzione alla ripartizione per area del personale che, nella regione, presenta istanza di partecipazione alla procedura.

Il personale organicamente appartenente ad Uffici centrali dell’Agenzia può partecipare alla procedura secondo i seguenti criteri:

1.         rientra in un apposito contingente di uscita individuato nella tabella A ;

2.        può indicare come regione di entrata una regione diversa dal Lazio.

B. Nella tabella B, che fa parte integrante del presente accordo, sono indicati i posti da assegnare individuati secondo le modalità previste dall’accordo del 30 settembre 2002.

C. L’individuazione delle altre sedi avverrà previo confronto con le organizzazioni sindacali regionali, in aderenza il più possibile con le preferenze espresse dagli interessati, e assicurando comunque almeno un posto per ogni capoluogo di provincia.

D. I titoli valutabili sono quelli definiti con l’accordo del 30 settembre 2002, tenendo conto che:

Ø      i titoli valutabili sono quelli posseduti alla data di emissione del bando;

Ø      sono considerati con precedenza assoluta i destinatari dell’art. 33, comma 6,  della legge 104/92 e, dall’anno in corso, anche i destinatari dell’art. 21 della medesima legge 104/92. Nell’eventualità in cui i posti in uscita o in entrata siano inferiori rispetto ai beneficiari dell’art.33 e dell’art.21 della legge 104/92, avranno precedenza i destinatari dell’art. 33, comma 6, sui destinatari dell’art.21 della stessa legge.

E. L’Agenzia si impegna ad emanare il bando relativo alla procedura di mobilità per gli anni 2003-2004 entro 15 giorni dalla sottoscrizione del presente accordo.

TABELLA A

TABELLA B

Roma, 18 marzo 2004 

AGENZIA DELLE ENTRATE

 

ORGANIZZAZIONI SINDACALI

Firmato

CGIL/FP           Firmato 

 

CISL/FPS         Firmato 

 

UIL/PA              Firmato

 

UNSA/SALFI     Firmato

 

FAS/CISAL-FAS   Firmato

 

RdB/PI            Non firmato    

 

UGL/ANDCD        Firmato