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21.7.04. ACCORDO RIPARTIZIONE QUOTA RISERVATA PREMIO PRODUTTIVITA’ ANNO 2002 TRA IL PERSONALE DELLA DIREZIONE REGIONALE


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Per la Direzione Regionale sono presenti: dott.ssa Francesca Lorenzi, Direttore Regionale aggiunto; dott.ssa Maria Giuseppina Baglivo, Responsabile Relazioni Sindacali, dott.sa Patrizia Tonellato, addetta alle Relazioni Sindacali;

Per le Organizzazioni sindacali sono presenti:

CGIL: Loconte Giuseppina;

CISL: Durante Mario;

UIL: Grillo Sergio;

RdB: Capomolla Vincenzo, Capocasale Domenico;

Per la RSU sono presenti: Ferri Federica, Nichil Giuseppe, Calò Giuseppe, Miglietta Teodoro, Scrivani Fabrizio.

Preso atto degli accordi nazionale e regionale sul premio produttività anno 2002 e del budget assegnato alla Direzione Regionale pari a Euro 682.355,79;

valutata la diversità dell’organizzazione della Direzione Regionale rispetto agli Uffici operativi;

concordano

1) di ripartire l’importo della quota riservata, calcolata sulla base delle ore consuntivate nei processi individuati, tra il personale coinvolto in tali processi per le ore da ciascuno prestate e risultanti dalla consuntivazione con abbattimento della quota oraria del 30%;

2) l’importo che residua dopo la ripartizione della quota riservata incrementerà il fondo destinato a tutti i dipendenti;

3) di valutare il diverso contenuto professionale delle attività inerenti i processi della quota riservata mediante l’attribuzione dei parametri contenuti nel prospetto allegato;

4) Di considerare nei processi della quota riservata, insieme al processo “Contenzioso A04A00”, anche il processo A03100 relativo alla consulenza fiscale in quanto attività inerente quella del contenzioso e del controllo;

5) Nell’ambito degli Uffici Governo dell’accertamento e Controlli fiscali, vengono considerate nel processo A04900 (funzioni strumentali all’attività di controllo) anche le ore prestate dal dipendente addetto all’attività informatica strettamente legata all’attività tipica, dagli addetti agli studi di settore e dagli addetti all’attività di gestione Anagrafe Onlus propedeutica all’attività di controllo.

6) Nell’ambito dell’Ufficio Contenzioso vengono considerate nel processo A04A00 anche le ore prestate dal personale addetto all’attività informatica strettamente legata all’attività tipica e le ore dedicate all’attività di assistenza agli Uffici in materia di contenzioso.

7) Nell’ambito dell’Ufficio Rapporti Enti Esterni vengono considerate nei processi A07200, A04A00 e A03100 anche le ore prestate, nelle corrispondenti attività, dal personale dell’Ufficio che ha svolto attività di organizzazione corsi per Enti esterni, contenzioso tributi locali, consulenza giuridica in materia di tributi locali.

8) Appurato che, a seguito della soppressione del Centro di Servizio di Bologna, è stata svolta, presso la Direzione Regionale, attività di controllo formale delle dichiarazioni (pervenute in concomitanza della chiusura dell’Ufficio soppresso), si concorda di considerare le ore prestate dal personale addetto a tale attività nell’ambito dello specifico proceso A04100.

PER LA DIREZIONE REGIONALE         PER LE ORGANIZZAZIONI SINDACALI

                                               C.G.I.L.    firmato

firmato                                   C.I.S.L.    firmato

                                               U.I.L.       firmato

                                               R.d.B.      non firmato - allega nota a verbale

                                               R.S.U.      firmato


Produttività 2002: Quota riservata per la Dre

Nota a verbale RdB/CUB

 La presente Organizzazione sindacale non ritiene sia proprio compito istituzionale la valutazione, soprattutto ai fini della corresponsione economica, delle diverse attività lavorative alle quali il personale è stato assegnato.

Pertanto, in linea

·        con quanto richiesto in merito dai lavoratori di quest’Ufficio con la raccolta di firme nell’occasione presentata a questo tavolo

·        con la posizione espressa dal componente delle Rsu d’Ufficio appartenente alla nostra Organizzazione

·        con la posizione della nostra Organizzazione ormai credo nota e comunque più volte espressa

non sottoscrive l’accordo che considera viceversa sindacalmente gravissimo.

Bologna, lì 21 luglio 2004


N° progr Processo da retribuire Coefficiente di valorizzazione attività min 0,85 max 1,15
DESCRIZIONE CODICE
1 Riscossione coattiva A01600 0,9
2 Controllo formale delle dichiarazioni A04100 0,9
3 Verifiche nei confronti di soggetti di grandi dimensioni A04500 1,15
4 Verifiche nei confronti di soggetti di dimensioni medie, medio-piccole e piccole A04700 1,05
5 Accessi per il controllo relativo agli adempimenti degli obblighi fiscali A04800 1
6 Funzioni strumentali all'attività di controllo A04900 1,05
7 Contenzioso / interpello e consulenza giuridica A04A00 / A03100 1,15
8 Formazione A07200 0,85
9 Pianificazione e Controllo di gestione A08300 1,05
10 Consuntivazione A08300 0,85
11 Organizzazione, comunicazione e sviluppo A07300 0,85