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Accordo fondo per le politiche di sviluppo delle risorse Umane e per la produttività dell’anno 2004


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CGIL – FP   CISL – FPS  UIL – PA  SALFI – CONFSAL  RDB CUB
Segreterie Regionali Liguria

Accordo fondo per le politiche di sviluppo delle Risorse Umane e per la produttività dell’anno 2004

In data 15 novembre 2005 si è conclusa la trattativa sul fondo 2004 per gli uffici della DRE della Liguria e due sono stati i protocolli firmati dalle scriventi OO.SS. : 

-          il primo riguardante la maggiorazione del front – office  (SCARICA QUI);

-          il secondo riguardante la l’attribuzione agli uffici delle somme destinate al Fondo di sede (SCARICA QUI).

Per quel che riguarda il front – office , le parti hanno convenuto di ripartire gli importi che verranno comunicati nei prossimi giorni dall’ Agenzia delle Entrate Centrale , tenendo in considerazione i seguenti parametri:

1)     50% sul numero degli addetti assegnati al F.O. nell’anno 2004 nei singoli uffici, considerando al 50% gli addetti a tempo parziale;

2)     25% sulla base degli utenti serviti, rilevati dal sistema “ Q – MATIC “ e dal sistema di appuntamenti on – line;

3)     25% sulla base di una scala parametrica , a crescita geometrica, i cui valori sono stati attribuiti a ciascun ufficio in riferimento alla rilevazione dell’affluenza degli utenti .

Si tiene a sottolineare che tale suddivisione produce il positivo risultato di valorizzare gli uffici della Liguria con più alti carichi di lavoro e , quindi, connessi disagi.

In relazione al fondo di sede , la discussione si è incentrata principalmente sugli incarichi di direzione e coordinamento e per misurare il fabbisogno di ciascun ufficio sono stati scelti i seguenti criteri :

-          obiettivi attribuiti al team ;

-          esistenza temporale dello stesso ;

-          numero medio degli addetti pari a 6 unità. 

Una volta accantonate in questo modo le somme relative ai fabbisogni per le restanti cifre si è convenuto come ulteriore criterio di distribuzione di calcolare la divisione sulla base delle ore lavorate presso ciascun ufficio , escluse le ore di straordinario. 

Certi di aver concluso un accordo positivo , invitiamo le strutture territoriali e le RSU  ad avviare al più presto il confronto con la Dirigenza locale.

CGIL – FP           CISL – FPS                    UIL – PA        SALFI - CONFSAL    RDB – CUB       

    Pastorino      Bertocchi – De Russis            Borghello                 Geria           Falanga-Peruzzi         

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