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Il giorno
27/09/2005 la delegazione RdB che ha partecipato all'incontro
sul FPS 2003 per la D.R.E. Lombardia ha deciso di abbandonare
la trattativa stessa.
PERCHE' ?
Ci siamo
trovati di fronte a vere e proprie pagelle (sistema di
valutazione e classificazione) : il dirigente ti valuta con
vere e proprie schede, ti da' un punteggio finale sul quale il
lavoratore dovrà apporre la propria firma. Se non è d'accordo
dovrà presentarsi davanti al Direttore Regionale.
Invitiamo
vivamente i lavoratori a leggersi le schede, che sono
scaricabili via
cliccando
qui:
Troverete
giudizi come: lavora svogliatamente, non fa gruppo, fa il
solista.
Divertenti
e, allo stesso tempo, allucinanti : scapperà sicuramente
qualche risata ma, vi assicuriamo, c'è poco da ridere.
Questo
altro non è che ANTARES… neppure troppo mascherato.
Noi non
ci stiamo e staremo a vedere gli altri che faranno, anche se
temiamo che , con distinguo di comodo, finiranno per
accodarsi.
La UIL ha
dichiarato di non essere d'accordo, per ora, visti i tempi
stretti ma più avanti potrebbe essere un ottimo sistema.
Il Salfi
uguale per i tempi ma il lavoro per il futuro è giusto come è
giusta la valutazione dei dirigenti. Per forza. Molti di loro
sono direttori o quasi che si trovano alle trattative
sindacali dalla parte dei lavoratori solo come posto fisico…
in epoca di conflitti d'interesse segnaliamo anche questo.
Lo sapevamo
che sarebbe successo dal 1 luglio, giorno di quella sciagurata
firma. Ora le cose cominciano a mettersi in pratica ma noi
siamo pronti a dare battaglia su tutti i tavoli, in tutti gli
Uffici.
I LAVORATORI
DEVONO SAPERE perché, per noi, questo è fare sindacato.
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