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In data 09/10/2003 abbiamo partecipato ad un incontro sindacale con il Dirigente del C.A.T. di Salerno per discutere riguardo alla variazione della consistenza dell’organico dell’Ufficio, in attesa del bando per i nuovi posti che verranno istituiti dopo contrattazione di livello regionale. In quella sede abbiamo richiesto al Dirigente del C.A.T.  (come  in altre occasioni), l’attivazione di un tavolo di consultazione sindacale per la programmazione della formazione effettuata a livello locale, infatti la formazione oltre ad essere obbiettivo strategico per l’Ufficio, è soprattutto leva strategica per la crescita professionale del personale per una maggiore qualificazione. Il Dirigente del C.A.T. ha acconsentito alla nostra proposta che vuole realizzare un momento di incontro tra le esigenze dell’Amministrazione e quelle del personale, oltre a costituire fonte di arricchimento reciproca e di scambio di idee finalizzate ad una migliore formazione. Siamo convinti che questo potrà essere un primo passo per  corrette relazioni sindacali in questa materia, conferendo a tutto il progetto formativo per il C.A.T., maggiore trasparenza ed equità nella distribuzione del sapere specialistico tra i lavoratori. Con soddisfazione accogliamo le risposte positive che da parte di altre sigle sindacali si raccolgono intorno alla nostra proposta di un tavolo di consultazione e, senza alzare i vessilli della primogenitura, diciamo ai nostri colleghi rappresentanti sindacali di lavorare seriamente affinché le proposte non rimangano tali ma si compiano per il bene comune. 

Salerno, 14/10/2003

 Il Coordinamento Regionale RdB P.I. – Finanze ed Agenzie Fiscali Campania