Riteniamo
che sia più opportuno, anche nel rispetto della Legge sulla
trasparenza, che il personale venga informato con l’emissione
degli accordi sindacali da dove
si evinca sia la modalità di attribuzione delle indennità sia i
criteri di individuazione del personale destinatario di dette
indennità nonché le posizioni sindacali espresse dalle varie Sigle
partecipanti alle trattative.
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