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Si è chiuso con la firma delle R.d.B. un importante accordo regionale dopo una lunga fase di confronto con l’Amministrazione, dapprima in sede ‘tecnica’ con la costituzione di un gruppo di lavoro, cui hanno partecipato le Organizzazioni sindacali e poi con la discussione finale che ha toccato altri aspetti più specificamente ‘politici’.

Gli aspetti più qualificanti che ci hanno indotto ad approvare nel suo complesso il documento finale sono:

1)    la costituzione di una graduatoria per titoli, che sarà oggettivamente formata sulla base delle domande dei Lavoratori interessati, premiando in particolare le situazioni di disagio reale per cui venga effettuata la richiesta di trasferimento (malattia, carico familiare, lontananza dalla sede di servizio);

2)    l’apertura a tutte le aree, comprese quelle in esubero, della possibilità di ottenere il trasferimento su base garantita e senza alcun parere vincolante del dirigente, sia pur fissata in una misura che stimiamo insufficiente;

3)    l’introduzione di un principio di consultazione periodica a partire dal mese di settembre 2004 per rivedere e aggiornare i contenuti dell’accordo.

Soprattutto si deve positivamente sottolineare l’impatto che accordi consimili possono e debbono avere sui fenomeni clientelari, per cui la mobilità viene secondo pessima tradizione affidata al rapporto personale col dirigente.

Roma 09/02/2003                                            

 RdB/CUB P.I. Agenzie Fiscali                                                                                             Coord. Regionale Lazio

Accordo sindacale

Area A e B prospetto

Area C prospetto

domanda

lettera alle OO.SS.