RdB Pubblico Impiego - Finanze e Agenzie Fiscali
Campania

E-MAIL: info@campania.agenziefiscali.rdbcub.it


Dogane. Mobilit� regionale
NO AL CONDONO

Scarica in formato pdf/zip:

Software necessari: Winzip (1,2 MB) e Acrobat reader (8,4 MB)


All�incontro tra Direzione Regionale ed OO.SS. del 21.06.2005, pi� che ad una riunione sindacale avente per tema �La Mobilit� regionale�, sembrava essere ad una seduta del Governo prossima a decidere un nuovo condono che avesse, come unica finalit�, quella di mettere a posto i conti fasulli dei soliti amici.

La gi� difficile trattativa ha avuto un brusco fermo nel momento in cui si � dovuto affrontare il problema dei distacchi: cosa fare dei distaccati? Stabilizzarli o mettere a concorso i loro posti che, proprio perch� assegnati con distacco, risultavano essere disponibili?

Il fronte sindacale si � aperto in due.

Da una parte CISL, RdB ed FLP che chiedavano la messa a disposizione dei posti, dall�altra CGIL, UIL, SALFI ed INTESA favorevoli alla stabilizzazione della situazione attuale.

In condizioni normali sarebbe stato possibile trovare un compromesso, una via di mezzo (come, a dire il vero, a provato a fare l�INTESA), ma qui in Campania abbiamo assistito per troppo tempo a distacchi e spostamenti solo apparentemente coperti da una qualche opportuna �necessit� di servizio�, che consentivano a pochi di far prevalere la propria volont� sui diritti degli altri.

Un esempio? La legge 104/92 d� apertura alla possibilit�, a chi appartiene a determinate categorie (quindi non a tutti quelli che ne usufruiscono, come molti pensano), di accedere al diritto di essere assegnati in servizio presso sedi vicine alla propria residenza laddove vi siano posti disponibili : ebbene quante domande, supportate in maniera corretta dalla 104/92, non  hanno avuto alcun riscontro mentre lo hanno, invece, avuto tali �opportun(istich)e� necessit� di servizio? Eppure i posti erano disponibili.

Ad un accenno a questa problematica (�come posso stabilizzare qualcuno in posti richiesti da altri sulla base della 104/92?...) fatto dalla Direzione Regionale la CGIL ha risposto che ��una stabilizzazione � una stabilizzazione e che quindi��, come a dire che non vi � diritto che tenga.

La UIL, dal canto suo, sempre contraria nelle sedute precedenti alla stabilizzazione, si � presentata con un altro delegato (quello abituale era assente per sopraggiunti problemi) che ha tranquillamente sconfessato il collega�. Aspettiamo la prossima puntata della commedia (poich� di tal cosa trattasi).

Il SALFI era presente con in delegazione un collega da poco distaccato a Napoli II^, gi� questo fatto gravissimo perch� contrario ad accordi sottoscritti in precedenza, sede come si sa ambitissima, per cui ci pare anche logica, nella loro utilitaristica ottica, la scelta di lasciarlo l� con i nuovi amici appena fatti.

L�INTESA ha mostrato di voler cercare con buona volont�, come gi� detto, una soluzione mediata, ma alla fine ha optato per la conferma dello statu quo.

IL RISULTATO finale E�, a nostro parere, IMMORALE.

  • Vi sono ben 96 distaccati in Campania, un quinto del totale dei dipendenti, chi sottoscriverebbe sulla bont�, necessit� o esattezza nella scelta reale di tali distacchi?
  • Quante situazioni di necessit� e diritto reali (104/92, 53, ecc�) sono state accantonate per favorire dei distacchi �necessari?
  • Quanti sono i colleghi che si sono visti preferire ingiustamente altri senza motivi realmente plausibili? Certamente pi� di 96 : per ogni privilegio acquisito vi sono vari diritti lesi, � un dato statistico.
  • Vogliamo ricordare la questione di Napoli Terra? quando pochi giorni prima della stabilizzazione furono avvicendati alcuni colleghi per lasciar posto ad altri �� con maggiori �.. necessit�?
  • Se passasse questa stabilizzazione quando potrebbe pi� un collega con problemi seri, reali e comprovabili tentare di avvicinarsi a casa?
  • Senza considerare poi quelli che arrivano da fuori regione e vengono mandati ad un passo da casa mentre altri aspettano da anni.

Ma l�immoralit� della faccenda va ben oltre.

Dicevamo di condono. Si perch� di condono si tratta e come tutti i condoni fa vincere chi imbroglia e fa perdere chi ha rispettato le regole, che oltretutto passa anche per fesso.

Ma in questo caso IL CONDONO E� TRIPLO:

1)     Si condona chi, infischiandosene dei diritti degli altri, � andato a chiedere, a domandare intercessioni ad amici o sindacalisti perch� un suo desiderio diventasse danno per qualcun altro.

2)     Si condona gli �amici�, purtroppo, sindacalisti che intercedono, magari nella speranza di un iscritto in pi�, venendo meno a quella che � la prima legge del sindacalismo : i lavoratori sono tutti uguali.

3)     Si condona l�Amministrazione che va incontro a queste particolaristiche esigenze, per motivi ...che al momento � meglio che ci sfuggano, creando sacche di insoddisfazione e di malavoglia �. delle quali per�, poi, regolarmente si meraviglia e lamenta.

Noi con questo condono non vogliamo avere nulla a che fare.

Ci batteremo affinch� non si portino avanti accordi vergognosi come questo che si profila, purtroppo, sulla mobilit�.

Ricorreremo a tutti i mezzi leciti (giusto per garantire il livello minimo di correttezza) per impedire questa incredibile lobbyzzazione.

Inoltre va considerato che, se non vi sono i posti dei distaccati da mettere a concorso (anche per loro stessi), non vi � motivo alcuno di pensare alla mobilit�.

Alla Direzione Regionale, di cui abbiamo apprezzato nel frangente la correttezza e l�equidistanza, ci permettiamo di ricordare che un posto assegnato in distacco � un posto disponibile e che, qualora siglasse un accordo con qualsivoglia parte sindacale sulla falsariga di quanto detto in precedenza, se cio� si stabilizzassero posti in presenza di richieste sulla base di leggi o direttive che considerino diritti di prevalenza da parte di lavoratori a vario titolo, chiederemmo l�annullamento di tale accordo direttamente al Magistrato del Lavoro, ovviamente rispettando le prassi e le regole del caso.

Ai colleghi chiediamo appoggio in questo frangente perch� vengono messi in dubbio i diritti di tutti, e prima o poi potrebbe toccare a chiunque di doversi difendere�. magari anche da qualche amico sindacalista (amico di un altro� ovviamente).

CONTATTI

Federazioni RdB

Dite la Vostra!
Forum di discussione
Clikka qui

Per ricevere in posta elettronica comunicati e documenti
CLIKKA sull'Immagine

Vuoi iscriverti a RdB?

Scheda di Adesione

Dal sito

Quesiti e risposte

PUBBLICO IMPIEGO
TUTTI I CONTRATTI


Federazione Nazionale RdB - Via dell'Aeroporto n.129 - 00175 ROMA - centralino 06.762821 - fax 06.7628233