Dre. Produttività 2002: firmato l’accordo da Cgil, Cisl e Uil.   

IL TESTO dELL'ACCORDO  -   LA NOTA A VERBALE DELLE RdB

L’entità del pagamento della produttività per i lavoratori dei singoli processi dell’Area Controllo dipenderà dalla valutazione di Direttori e Parti Sindacali.  

Con un accordo in Dre che riprende quello già sottoscritto a livello nazionale, Cgil Cisl e Uil

 hanno stabilito che

 il salario dovuto alla produttività per i lavoratori di accertamento, verifiche, riscossione, contenzioso ecc. potrà essere differenziato, e dipenderà per il singolo processo lavorativo dalla valutazione che Direttori e Parti sindacali vorranno fare, bontà loro.

 L’Agenzia ha sempre puntato a dare ai Direttori questo potere, ed ora grazie a Cgil Cisl  e Uil lo ha ottenuto.

Ma le OO.SS. non si dicevano contrarie alla valutazione dei Dirigenti

finalizzata alla progressione ed al trattamento economico?

E chi arroga alle OO.SS. il diritto di valutare

i lavoratori ed il loro lavoro?

 E di farlo anche ai fini economici?

 Non avrebbero dovuto fare un altro mestiere,

cioè SOLO difenderli?

 Invece inventano 1000 modi per dividerli, e adesso li valutano …