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Dre.
Produttività 2002: firmato
l’accordo da Cgil, Cisl
e Uil. IL TESTO dELL'ACCORDO - LA NOTA A VERBALE DELLE RdB L’entità
del pagamento della produttività per i lavoratori dei singoli processi
dell’Area Controllo dipenderà dalla valutazione di Direttori e Parti
Sindacali. Con un
accordo in Dre che riprende quello già sottoscritto a livello nazionale, Cgil
Cisl e Uil hanno
stabilito che il salario dovuto alla produttività per i lavoratori di
accertamento, verifiche, riscossione, contenzioso ecc. potrà essere
differenziato, e dipenderà per il
singolo processo lavorativo dalla valutazione che Direttori
e Parti sindacali vorranno fare,
bontà loro. L’Agenzia ha sempre puntato a dare ai Direttori questo potere, ed ora
grazie a Cgil Cisl e Uil
lo ha ottenuto. Ma le OO.SS. non si dicevano contrarie
alla valutazione dei Dirigenti finalizzata alla progressione ed al
trattamento economico? E chi arroga alle OO.SS. il diritto di
valutare i lavoratori ed il loro lavoro? E
di farlo anche ai fini economici? Non
avrebbero dovuto fare un altro mestiere, cioè SOLO difenderli? Invece
inventano 1000 modi per dividerli, e adesso li valutano … |
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