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In
data 6/4/2005 si è tenuto presso la Commissione Tributaria
Provinciale di Roma l’incontro
conclusivo in merito alla trattativa avente ad oggetto il
saldo FUA 2003.
TESTO
DELL'ACCORDO
La
scrivente O.S ha sottoscritto tale protocollo d’intesa, ne
illustriamo in sintesi i criteri seguiti
per la distribuzione
delle risorse disponibili :
Le
giornate effettive retribuite per ciascuna unità lavorativa
vengono determinate nel seguente modo : ore di presenza
effettiva detratte le ore di straordinario /6
.
Le
indennità di posizione non possono essere cumulate dalla
stessa unità lavorativa .
Vengono
riconosciute, come da accordo nazionale sottoscritto del
24/9/2004, due indennità di posizione :
a) Indennità
di direzione : Euro 9,00 .
b) Indennità
per il contributo al significativo miglioramento dell’
efficacia e della efficienza
dei servizi istituzionali da destinarsi
a tutto il personale : Euro 7,50 .
·
L’importo
residuo ( importo stanziato – importo destinato
alle indennità di posizione ) pari a Euro 81.196,43 viene
destinato a tutto il personale secondo i parametri
stipendiali .
Non
abbiamo voluto creare
“particolari indennità di posizione”e abbiamo
fatto in modo che non ci fosse un eccessivo divario tra
le aree nella distribuzione delle risorse garantendo a tutti i lavoratori un’equa
ripartizione degli importi stanziati :
Il tutto nella profonda convinzione che
tutti i lavoratori abbiano partecipato in ugual misura , nell’ ambito delle
proprie funzioni , al miglioramento dell’efficacia e
dell’efficienza dei servizi istituzionali e con un unico
obiettivo :
LA STABILIZZAZIONE DEL FUA AI FINI
DELLA COSTITUZIONE DI UNA POSSIBILE INDENNITA’ DI
DIPARTIMENTO DA RICONOSCERE NEL PROSSIMO CONTRATTO .
Roma, 8 aprile 2005
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