LUNEDI’ PROSSIMO (28 LUGLIO) SI TERRA’ IL PRIMO INCONTRO PER COMPRENDERE COSA SUCCEDERA’ DEL PERSONALE DOPO LA TRASFORMAZIONE DEL DEMANIO IN ENTE PUBBLICO ECONOMICO. 

NONOSTANTE

 IL PERIODO ESTIVO, CHE VEDE CIRCA IL 30% DEL PERSONALE ASSENTE

 NONOSTANTE, (TEMIAMO) 

UN CERTO BOICOTTAGGIO DA PARTE DI CHI HA VOLUTO LEGGERE L’INIZIATIVA DELLE RdB COME UN’INIZIATIVA DI PARTE, DIMENTICANDO CHE NON SIAMO IN CAMPAGNA ELETTORALE, IN CUI I SINDACATI DEBBANO ASSUMERE INIZIATIVE IN CONCORRENZA TRA LORO, MA CHE STIAMO DISCUTENDO DEL FUTURO DI LAVORATRICI E LAVORATORI, DI DONNE E UOMINI

 NONOSTANTE

CHI, ORMAI PROVATO DA ANNI DI BUGIE E/O ERRORI, NON SI FIDA PIU’ DEI SINDACATI, PURTROPPO NON DISTINGUENDO TRA LE DIVERSE POSIZIONI, ORMAI STORICHE, CHE I DIVERSI SINDACATI HANNO ASSUNTO RIGUARDO AL DEVASTANTE  PROCESSO DI “RIFORME”  

IL PERSONALE NEGLI UFFICI SI E’ MOBILITATO  

E (AD ORA) SOTTO LA PROPOSTA RdB, IN UNA SETTIMANA,

 SONO STATE RACCOLTE, IN 42 SEDI, 435 FIRME 

Questo risultato incredibile ha imposto l’apertura di una discussione che, secondo il decreto di trasformazione, non sarebbe neppure dovuta avvenire, e che, nella migliore delle ipotesi, non si sarebbe, comunque, tenuta prima della metà di settembre! 

Ora che abbiamo aperto il confronto più che mai è necessario essere compatti su una proposta di tutela.

 SE NON LO AVETE ANCORA FATTO, SOTTOSCRIVETE LA PROPOSTA ALLEGATA ED INVIATELA AL PIU’ PRESTO AL FAX 06 233 200 763